求人番号 |
28010-12750641
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受付年月日 |
2024年5月13日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2801-620341-2
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事業所名 |
カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア
株式会社ファイブシーズヘルスケア
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所在地 |
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号
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ホームページ | http://www.manten.org/ |
職種 |
グループホーム夜勤専従/神戸市垂水区中道、パート、兼業可
job tagについて
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仕事内容 |
まんてん堂グループホームたるみ中道で夜勤のみの介護業務をお願
いします。週1日~お仕事ができますのでWワーク者も歓迎です! ■主な仕事内容 *介護業務全般;ご就寝前の介助、排泄介助・巡回、起床介助・食 事準備・介助、洗濯、掃除、記録等。 *2ユニット(合計18名様);1ユニット9名様のみを担当。 ★慣らし日勤・夜勤同行あり! *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒655-0896
兵庫県神戸市垂水区中道6-1-8
「まんてん堂 グループホームたるみ中道」 最寄り駅
山陽電車「東垂水駅」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー2級、ヘルパー1級、基礎研修終了 必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,080円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,025円〜1,060円
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定額的に支払われる手当(b) |
ベースアップ手当 55円〜55円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*夜勤手当:5,000円/回
【日給】22,280円~22,840円 〇介護福祉士; 22,840円 〇有資格(初任者等);22,280円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時00分〜10時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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週所定労働日数 |
週1日〜週2日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
16人
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うち女性
14人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成15年
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資本金 |
9,900万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
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会社の特長 |
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大! |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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法人番号 |
6140001023138
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒655-0896
兵庫県神戸市垂水区中道6-1-8
「まんてん堂 グループホームたるみ中道」 最寄り駅
山陽電車「東垂水」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状は不要です)≫ |
担当者 |
課係名、役職名
※応募連絡時補足欄参照
電話番号
078-612-8018
FAX
078-612-8012
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求人に関する特記事項 |
■夜勤中の休憩
夜勤中の休憩は、ご入居者様もお休みになれますのでフロア内で空 いた時間に夜食をとったりして少しずつ取得していただくようにな ります。一人での夜勤になりますので仮眠をとったり、休憩室で休 むの難しいですが、9名様のみの夜勤で動きの少ない時間帯で、ゆ ったりとした勤務ですのでお体の負担は少ないです。 ■たるみ中道のスタッフさん 常勤;11名、非常勤;4名のスタッフが協力してお仕事を行って おります。中道は、勤続年数が長いスタッフも多いですが、圧迫感 なく気さくに声をかけてくださるスタッフさんばかりです。 ■お食事の準備について まんてん堂でのお食事準備は慣れれば30~40分で完成しまうほ ど簡単!(1)ご飯を炊く(2)パウチ状のおかずを湯煎(3)盛 り付けで完成。包丁を使うような調理もなくて苦手な方も安心! ●お仕事の相談歓迎!(問い合わせ先)0120-018-314 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 《オンライン自主応募可(紹介状は不要です)》 |
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事業所からのメッセージ |
■たるみ中道の夜勤の流れ ※オンライン自主応募可※
【16:00】食事準備・レクリエーション 【17:00】配膳・食事介助・服薬 【19:30】口腔ケア・着床介助・食器洗い 【20:00~】2時間ごとに巡回・パット交換、キッチンシンク のハイター消毒、コップ・歯ブラシ除菌、モップかけ、洗面台清掃 、ポットの白湯の準備、翌日の食事準備、各所消毒、翌日の入浴者 の着替え準備、iPad入力(記録)、洗濯物たたみ 【05:30】離床介助準備・離床介助・朝食準備 【07:30】食事介助・洗濯機回す・服薬介助 【08:30】食器洗い 【09:00】洗 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一等級から七等級
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円) ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと (その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま んてん堂)特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸 与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況 について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり ) |
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両立支援の内容 |
★パートの場合、週1日~シフト調整可能な職種あり!曜日の相談
もできます!! 夜勤専従であれば、週1日~OKな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい! ★正社員登用制度あり! 今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり! 産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。 |