求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-12745341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-620341-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア
株式会社ファイブシーズヘルスケア
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| 所在地 |
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号
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| ホームページ | http://www.manten.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職／兵庫区荒田町、パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇グループホームひょうご湊（２ユニット；１８人定員）にて
ご入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄、服薬管理など日常生活の介助 ・介護記録入力（ｉＰａｄ）・誕生日会などレクリエーション開催 ・買い物代行や掃除等の身の回りのサポート ・機能訓練 など 常勤１１名＋非常勤３名のスタッフで幅広い年代のスタッフが活躍 しています。ホーム長は穏やかで、ご入居者様とスタッフのニーズ を理解し、快適な生活を提供できる施設づくりに取り組んでいます 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒652-0032
兵庫県神戸市兵庫区荒田町３－８２－２
「まんてん堂グループホームひょうご湊」 最寄り駅
地下鉄大倉山／湊川公園、ＪＲ兵庫駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級、ヘルパー２級、基礎研修終了
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,080円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円〜1,060円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 55円〜55円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●介護福祉士；時給１，１１５円以上
●初任者（ヘルパー２級）実務者（ヘルパー１級・基礎 研修）取得者；時給１，０８０円以上 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
15人
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うち女性
10人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
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| 会社の特長 |
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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| 法人番号 |
6140001023138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒652-0032
兵庫県神戸市兵庫区荒田町３－８２－２
『まんてん堂グループホームひょうご湊』 最寄り駅
地下鉄大倉山／湊川公園、ＪＲ兵庫駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状は不要です）≫ |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
078-612-8018
ＦＡＸ
078-612-8012
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★まんてん堂 介護の理念★
・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ・服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 （ジャージ・スウェットは不可） ・「あなた専用の先生」を決定してマンツーマン指導します。 新人さんが安心して働けるように環境を整えてお待ちしています。 ・お食事はパウチ状のおかずを湯煎するのみで誰でも簡単にできる 食事準備。 ★オンライン自主応募可です。 ★お仕事の相談、お問い合わせもお気軽にお声がけください。 （問い合わせ先）０１２０－０１８－３１４ ※年次有給休暇・加入保険は就業日数等により異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〇立地情報
施設の近くには、神戸祇園小学校があり元気いっぱいの子供たちの にぎやかな声に元気をもらうこともあります。また、神戸家庭裁判 所や神大病院も近くにあり駅からは少し離れているのですが人通り が割と多い場所にはなります。ＪＲ「兵庫」駅、地下鉄「湊川公園 」「大倉山」駅より徒歩１５分程度。山側にある施設です。 〇内部のみならず外部研修の受講もできます。 外部研修の一部を紹介！無料で受講できる『オムツ研修』といった 研修に参加することも可能です。排泄のメカニズムといった基礎知 識を身につけ、男性・女性の対応の仕方やからおむつのあて方を学 ぶ事ができます。まんてん堂の従業員だからこそ受講できる研修が あります！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一等級から七等級
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円） ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日（２日）☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと （その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（ま んてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸 与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり ） |
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| 両立支援の内容 |
★パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談
もできます！！ 夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！ ★正社員登用制度あり！ 今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！ 産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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