求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-03673841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3302-002435-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホンダカーズツヤマ
株式会社 ホンダカーズ津山
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| 所在地 |
〒708-1125
岡山県津山市高野本郷１２７５－１１
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| ホームページ | http://www.hondacars-tsuyama.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【パート】受付・接客事務スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ショールームに来店されるお客様の接客をします。
○お客様のお出迎え、お見送りをします。 ○お客様のご用命をお聞きしてスタッフにトスします。 ○ドリンクサービスをします。 ○電話対応をします。 ○お客様のお支払いの清算をします。 ○その他簡単な事務処理を行います。 ※専門的な自動車の知識は不要です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況を鑑みて判断します。
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| 就業場所 |
〒708-1125
岡山県津山市高野本郷１３６５－１１
ホンダカーズ津山 高野店 就業場所に関する特記事項
自家用自動車にて通勤ください。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業中は禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客の経験や自動車関連業種の経験がある方は大歓迎です。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜12時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）又は（２）の勤務
１２時～１３時はお昼休みです（給与支給なし） 就業時間は柔軟に話し合いによって決めます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日と日曜日に勤務できる方、大歓迎です。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
92人
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うち女性
17人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホンダの正規ディーラーです。
自動車の販売と車検・点検などメンテナンスを岡山県北地域でして います。 |
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| 会社の特長 |
本田技研と連携をとって、岡山県の県北地域にホンダ車を
販売・メンテナンスをすることで地域に貢献する会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中坂 寧郁
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| 法人番号 |
2260001020218
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒708-1125
岡山県津山市高野本郷１２７５－１１
最寄り駅
ＪＲ因美線 高野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
又は事前に持参
郵送の送付場所
〒708-1125
岡山県津山市高野本郷１２７５－１１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社 総務部長
担当者（カタカナ）
サトウ フミヒロ
担当者
佐藤 史浩
電話番号
0868-21-7501
ＦＡＸ
0868-21-7502
Ｅメール
ptuyama5.pok08@honda-auto.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊労働条件に応じて各種保険に加入します。 ＊応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
高野店の受付接客事務を募集しています。
笑顔で明るく接客ができる方を希望しています。 お子様を送り迎えができる時間帯で働くことができるように、時間 調整を致します。 火曜日と水曜日以外の働くことができる曜日と時間帯をおっしゃっ ていただければ出来る限り調整します。土曜日と日曜日に出勤でき る方は特に大歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
高野店（津山市高野本郷１２７５－１１）
代表的な支店・営業所・工場等２
皿店（津山市皿６２５－１）
代表的な支店・営業所・工場等３
院庄インター店（津山市二宮８８）
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| 年商 |
令和3年
36億円
令和2年
37億円
令和元年
40億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
岡山県北地域のお客様
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| 関連会社 |
関連会社１
本田技研工業株式会社
関連会社２
株式会社ホンダファイナンス
関連会社３
株式会社ホンダコムテック
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
本給に加えて経験年数、技能に応じた号俸があり、また主事、主幹
による本給、昇給がある。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休、育休制度を利用した後、復職しているスタッフが２名います
。 |
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| 福利厚生の内容 |
○社会保険完備、ホンダ共済会に加入（従業員負担なし）
○隔週で社員旅行（ハワイ旅行、費用の大半は会社負担） ○健康系英雄料法人２０２２（健康診断会社負担） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
○１年間メンターによる社内教育
○毎月１回の社内の集合研修 ○営業スタッフと接客事務スタッフは本田技研による 集合研修 |
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| 両立支援の内容 |
○有給休暇を１年間で最低５日使用することを義務づけており、お
子様の学校行事や私用で使うことを推奨しています。 ○産後パパ休を導入して、男性でも育休を取得できる環境をつくり ます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
○障害者用の駐車場あり
○入り口にはスロープあり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。