求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-17181141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
社会保険労務士事務所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4601-620072-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイホケンロウムシホウジン エーアンドエスパートナ
ーズ 社会保険労務士法人 Ａ＆Ｓパートナーズ
|
|
| 所在地 |
〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田１丁目１７－３松元ビル荒田３階
|
|
| ホームページ | synapse.ne.jp/aya-yoshi | |
仕事内容
| 職種 |
事務組合業務全般（労働保険）※事務長
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
●社会保険労務士事務補助●
・事務組合の手続きを主に担っていただきます。 ＊子育て中の方も活躍中！ ＊分からないことは丁寧に指導します。 ＊９：００～１８：００の間で希望する時間で設定できます。 ＰＴＡや学校行事に合わせて勤務時間や勤務日については柔軟に 対応しています。 ※在宅勤務実績あり （ＰＣスキルが高く、社内研修を経ていただければ在宅での勤務も 可） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田１丁目１７－３松元ビル荒田３階
最寄り駅
（市電）荒田八幡 二中通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所屋外に喫煙所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
総務人事における事務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード入力
システムに強い方 優遇 様々なソフトを使いこなせる方 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月（経験による）
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
７月、１２月、１月の繁忙期に繁忙期手当
（２，０００円～５，０００円／月）を支給しています |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
5,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜70,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
【時間は相談に応じます】
勤務日数は、週２日～３日程度。 週ごとに希望時間を設定してもらっています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法
定どおり付与。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
|
就業場所
16人
|
うち女性
13人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社会保険労務士業全般
|
|||
| 会社の特長 |
当事務所は、個人、事業主、それぞれの方々の社会保険や労務に関
する相談にのり、きめ細やかな提案をさしあげることをモットーに しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
吉永 亜矢
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田１丁目１７－３松元ビル荒田３階
最寄り駅
（市電）荒田八幡 二中通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田１丁目１７－３松元ビル荒田３階
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務担当
担当者
片野坂
電話番号
099-204-9118
ＦＡＸ
099-204-9121
Ｅメール
aya-yoshi@po.synapse.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【マイカー通勤】駐車場：要相談
【北薩事務所での就業も可能】 ＊雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合 加入します。 現在パート５名が小学生以下の子育て中で、ＰＴＡや学校行事等の 子育てと仕事の両立をしています。 もちろん独身の職員もおりますので、出来ることをみんなで協力し 合っている職場です。 １日２４時間の内、弊社にいる時間はお仕事モード１００％に切り 替えてもらいますが、弊社のために使ってもらえるその貴重な時間 はお客様事業所様のために大切に使わせて頂きます。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●開業から１１年目にあたる令和元年１０月に法人化
●現在は鹿児島本社と北薩事務所の２拠点で営業中 育児休業実績 多数あり（子育てしやすい事業所です） チョコザップの利用が可能です。通い放題！ 社会保険労務士法人Ａ＆Ｓパートナーズの仲間になって一緒に 日々研鑽してみませんか？ ・代表も副代表も絶賛子育て中の女性です ・「働き方改革」を牽引できる事務所として一緒に顧問先事業所様 をサポートしていく仲間を募集しています |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【社内研修】月１回ペースで実施
法律に関する基礎知識、ＰＣスキル研修等を積極的に 実施しています。 【社外研修】希望者のみ 社外研修をピックアップしてパートも含めて希望者全 員参加できる体制を整備しています。 |
||
| 両立支援の内容 |
●子連れ出社可能（キッズスペース有り）
●学校行事等による休暇申請（業務の途中でも可） ●在宅ワーク制度あり |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。