求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-15828741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-111302-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンセイケイカイ カイゴイリョウイ
ンシュウビエン 医療法人社団誠馨会 介護医療院 秀眉園
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| 所在地 |
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１８０３－１
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| ホームページ | https://www.syuubi-seikei-kai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
通所送迎ドライバー（６０歳以上専用求人）＊ハイエース
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆デイの通所者の送迎（ハイエース使用）
＊車両の運転、乗降介助、車イス操作などを行っていただきます。 ＊ご利用者の体調確認や検温、手指消毒や車内清掃をお願いいたし ます。 ※ユニフォーム貸与します。 ＊ハイエース使用します（普通自動車免許可） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 平成５年開設の千葉市では老舗の介護施設となります。 地域医療・介護の担い手として、近隣住民の方から信頼を得ており ます。 （変更範囲：変更なし） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒264-0017
千葉県千葉市 若葉区加曽利町１８０３－１
介護医療院 秀眉園 ほおじろ台／千葉メディカルセンター バス停 徒歩２分 最寄り駅
ＪＲ千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上専用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
勤務開始１月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格、経験等考慮して決定
日曜・祝日手当：５００円／日 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜10時30分
就業時間２
12時30分〜13時30分
就業時間３
15時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間、曜日は応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、日祝勤務出来る方尚可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,400人
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就業場所
150人
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うち女性
100人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・介護医療院（長期入所・ショートステイ・デイケア）
・居宅介護支援事業所 ・訪問介護 ・地域密着型デイサービス |
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| 会社の特長 |
・ＩＳＯ９００１・２０００認証施設
・喀痰吸引等研修、初任者研修実施機関 ・セコムグループ（医療法人社団 誠馨会） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
景山 雄介
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| 法人番号 |
1040005001088
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１８０３－１
最寄り駅
千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１８０３－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
カネコ マサカツ
担当者
金子 正勝
電話番号
043-234-5900
ＦＡＸ
043-214-4624
Ｅメール
arima@syuubi.seikei-kai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・年１回健康診断実施（会社負担）
・雇用条件に応じて雇用保険、社会保険（健康・厚生）に加入 ・ユニホーム貸与 ・社員食堂あり ・通勤手当は片道２Ｋｍ以上より支給 ・労働条件に応じて、有給休暇日数は法定通り付与 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
平成５年開設の千葉市では老舗の介護施設となります。
地域医療・介護の担い手として、近隣住民の方から信頼を得ており ます。 現在施設サービス（入所・ショートステイ・通所リハビリ）の他に 、居宅支店事業所、地域密着型デイ、訪問介護事業所を併設してお り、施設を退所された方の後の生活サポートも行っております。 千葉中央メディカルセンターとは同法人であり、協力医療機関のた め緊急時の対応や入退院時の連携もしっかり行っております。 これからの介護施設の在り方を、一緒に考えていければと思います 。 皆様のご応募をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
全部署に職務給支給
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ディズニーコーポレートプログラム（入場割引券）
・定期健康診断 ・人間ドッグ費用補助※上限あり（４０歳以上保険加入者） ・各種割引券（いちご・ぶどう狩り）、潮干狩り等・社員食堂の利 用・ユニホーム貸与 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修（毎月）
社外研修参加（費用補助あり） |
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| 両立支援の内容 |
・男性育休取得実績あり
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| 事業所に関する特記事項 |
同法人の千葉中央メディカルセンターと連携しながら
地域医療・福祉を担う中間施設として地域の方から信 頼されております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・段差なし
・障害者生活相談員配置 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。