求人番号 |
21070-02238341
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
美濃加茂公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2107-613841-5
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事業所名 |
タノシイカブシキガイシヤ
たのしい株式会社
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所在地 |
〒505-0307
岐阜県加茂郡八百津町野上964番地7
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ホームページ | https://arigato3-tnsi.jimdofree.com |
職種 |
介護職員【3時間デイサービス】入浴・食事介助なし
job tagについて
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仕事内容 |
■お客様を元気に、寝たきり予防のお手伝いをする仕事です
■シニアフィットネスクラブのイメージ。介護しない介護施設 ■あなたの健康志向も高まり、運動不足も解消できる仕事 ■3時間リハビリデイサービス「ありがとサン美濃加茂」 #機能訓練リハビリ#機能整体#送迎業務#3時間デイサービス #午前と午後の2部制#ご利用者様としっかりコミュニケーション #入浴介助・食事介助は一切ありません#介護未経験者OK #もうすぐ10周年#介護福祉士 ■たのしくて一日があっという間に過ぎてしまいます♪きっと。 (変更範囲:会社の定める業務) ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・勤務実績良好である事。
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就業場所 |
〒505-0034
岐阜県美濃加茂市古井町下古井468 セントラルビル1F
ありがとサン美濃加茂 最寄り駅
JR美濃太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
簡単なスマホ操作※勤怠管理・報連相・リモート会議や研修
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給950円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,020円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
基本給には、介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算
ベースアップ等支援加算が含まれています。 【その他手当↓↓↓】 研修手当 500~2,000円/回 資格手当:生活相談員+30円 他 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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7,500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜16時30分
就業時間3
9時00分〜16時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間について応相談。
週3~5日でも相談に乗ります。(賃金応相談) 必要に応じて残業あり。ただし、ほとんどはありません。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW(5/3~5/7) 年末年始(12/29~1/3)
お盆(8/12~15)※R5年度見込 ※祝日は原則出勤です |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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設立年 |
平成23年
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資本金 |
550万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
3時間リハビリデイサービス「ありがとサン八百津」「ありがとサ
ン美濃加茂」と訪問治療「からだ元気治療院みのかも店」を展開中 !地域に密着し、地域に愛される会社(人)づくりを目指します |
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会社の特長 |
創業12年。「たのしい」をコンセプトに笑顔と夢とありがとうを
大切に事業展開しています。全従業員の幸せの実現を本気で追求を しています。20代~50代まで、元気なスタッフが日々活躍中! |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山内 恒治
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法人番号 |
3200001027408
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒505-0034
岐阜県美濃加茂市古井町下古井468 セントラルビル1F
【ありがとサン美濃加茂】 最寄り駅
JR美濃太田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接であなたさまの想いをたくさん聞かせてください!
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ツチヤ
担当者
土屋
電話番号
0574-50-5005
FAX
0574-50-5151
Eメール
info@tnsi.jp
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求人に関する特記事項 |
★当社ホームページを見てまずはご確認ください★
■年間休日114日(R5年度見込み) ■一泊社員(研修)旅行あり(現在コロナ禍で見合わせ中) ■職場体験できます。具体的にお仕事がイメージできますね。 ■月1研修会は、スタッフ同士のコミュニケーションを図り、みん なでとても良い雰囲気で学び合っております♪ ■社長43歳男性。明るく楽しい人。ちょっとお人好しなので甘え すぎ注意です!しかし、夢と希望と野心に満ち溢れています♪ ■従業員の平均年齢42.3歳。 ■体に負担の少ない仕事だと職員からのウケは良い ■H28年度介護福祉士試験、社内独学研修3名全員合格しました ■令和5年度 居宅介護支援事業所新規オープン予定♪ *雇い止め規定あり 『新はつらつ職場づくり宣言』企業(^○^)/ 『岐阜県介護人材育成事業者 グレード3認定』 『岐阜県 ワークライフバランス推進企業』 ※加入保険等は労働条件により異なります。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です。 |
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事業所からのメッセージ |
この度は、弊社の求人票をみていただき誠にありがとうございます
「たのしい株式会社」という名前で会社を設立してから本年で11 年目となります。 会社で働く従業員が何よりも仕事を通じて「たのしい」を感じてい ただけたらと日々思っています。 なぜなら、1日は24時間しかありません。そのうち8時間睡眠す るとして、起きている時間は残り16時間です。その半分が労働時 間であり、準備や通勤時間などを考えると、起きているほとんどの 時間を仕事に費やしていることになります。だからこそ、その時間 は、「たのしい」と思える時間でなければならない。と考えている からです。 求人票の内容だけではわからないこともあろうかと思いますので、 まずは見学にぜひお越しください。 実際の現場の空気に触れていただいて、そこから何かを少しでも 感じていただければ嬉しいです。 あなたさまがこれまでに感じたことのない職場がここにあるかも しれません。 お仕事をする時間は人生の多くの時間を費やします。その時間を どこでどう使うのか。それは、あなたさま次第です。 まずは、気軽にお電話ください! |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ありがとサン八百津(3時間リハビリデイサービス)
代表的な支店・営業所・工場等2
ありがとサン美濃加茂(3時間リハビリデイサービス)
代表的な支店・営業所・工場等3
からだ元気治療院 みのかも店(訪問鍼灸マッサージ治療院)
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主要取引先 |
主要取引先1
個人
主要取引先2
各介護施設
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
健康診断・保健師健康相談
インフルエンザ予防接種費用補助 BBQ・社員旅行 等 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修・職種研修・役職研修
レベルアップ研修・OJT研修 社内全体研修 等 |
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両立支援の内容 |
希望・要望があればすぐに対応します。
パートのシフトは原則希望通りに組んでおります。 子供の急病等で就業不能な場合でも対応しております。 上司に相談しやすい環境づくりに励んでおります。 |
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事業所に関する特記事項 |
従業員が働きやすい職場づくりに力をいれています。
ずっと働きたくなるような、そんなたのしい職場を目 指しています! |
エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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休憩室 |
あり
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