求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27120-05623941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
藤井寺公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2712-405912-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フクフクカイ
社会福祉法人 ふくふく会
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| 所在地 |
〒583-0861
大阪府羽曳野市西浦２－１８４４－１
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| ホームページ | http://fukufukukai.com | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護 （短時間・直行直帰型）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・一人ひとりの個性を大切にして、利用者がより良い生活を送れる
ように「訪問介護サービス」を通じて支援を行って頂きます。 ・調理、洗濯、掃除などの「生活援助」や食事、入浴、排泄介助を 含む「身体介護」サービスを行って頂きます。 ・最初は同行しての指導をします。未経験者も大歓迎です。 ・ミーティング以外は直行直帰の仕事となります。 利用者宅への移動間も時間給発生します。 ・基本、自転車やバイクでの訪問となります。 「業務の変更範囲：変更無し」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒583-0861
大阪府羽曳野市西浦２－１８４４－１
最寄り駅
近鉄南大阪線 古市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
自転車又はバイクに乗れる方
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
９０日
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
生活援助１，２００円、身体介護１，５００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,320円〜2,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円〜2,020円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
生活援助１，３２０円～、身体介護１，７２０円～
◆祝日（休日割増）：時給２００円プラス ◆介護福祉士（身体のみ）：時給１００円プラス ◆訪問手当１件に付２００円支給（支援金含む） ◆車両手当１件に付原付１５０円、自転車１００円支給 ◆移動時間手当別途支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜20,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
※就業日数や時間、曜日は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
70人
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うち女性
45人
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うちパート
45人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
《介護保険事業》＊グループホーム（認知症対応型共同生活介護）
＊通所介護 ＊訪問介護 ＊居宅介護支援 |
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| 会社の特長 |
法人理念～安心・安全・安堵をモットーに私たちは常に向上心をも
って心の通う運営を目指します。利用者と地域と職員の３つの笑顔 を大切にして、介護を通じて社会貢献する法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
奥田 圭史
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| 法人番号 |
7120105005289
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒583-0861
大阪府羽曳野市西浦２－１８４４－１
最寄り駅
近鉄南大阪線 古市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参でも可
郵送の送付場所
〒583-0861
大阪府羽曳野市西浦２－１８４４－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接は見学も兼ねて、約６０分となります。服装は指定無。
面接時交通手段は問いません。気軽にお問合せ下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
オクダ
担当者
奥田
電話番号
072-950-0382
ＦＡＸ
072-950-0388
Ｅメール
miyabi@fukufukukai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【職場の特徴】
・資格を取ったけど、働く時間に制限がある方、都合の良い曜日 や時間で働きたい方にお勧めです。 ・ライフステージに応じて、雇用形態や時間を相談出来ます。 ・未経験でスタートされた方が多数在籍。２０代から６０代の 方が活躍しています。 ・月２回ヘルパーさん同士が集まり、仕事（仕事以外も）の 悩み事の情報交換を行ないチームワークを大切にしています。 【待遇】 ・寸志年２回、昇給制度、永年勤続表彰、有給休暇有、 バイク・自転車通勤可、月２回ミーティングあり（有給） 出産や育児休業取得実績あり。 ＊勤務条件により、加入保険・有給休暇付与日数は異なります。 （法定通り） 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ）子供の急な病気等や保育所・学校などの行事の際に休暇を 取れます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
訪問介護では一人ひとりの個性を大切にして、利用者がより良い生
活を送れるように「訪問介護サービス」を通じて支援を行っていま す。 訪問介護の仕事をしたいが不安もあり悩む方も多いかと思いますの で面接だけでなく、まずは仕事の内容を知りたいなどの相談でも結 構です。是非、ご連絡下さい。 当法人は平成１５年にグループホームを主として立ち上げた社会福 祉法人であります。グループホーム以外に通所介護、訪問介護、居 宅介護支援の事業を行っております。 利用者や入居者には質の良いサービスを、職員には働きやすい環境 を、地域には信頼される法人を目指して運営しております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
会社規定による
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| 事業所に関する特記事項 |
６５歳以上の勤務については、本人の希望を考慮しま
す |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。