求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-02792241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（１１繊維工業）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2306-002663-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
マルフクサンギョウユウゲンガイシヤ
丸福産業 有限会社
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| 所在地 |
〒491-0932
愛知県一宮市大和町毛受字西池田９２
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仕事内容
| 職種 |
【パート】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（二子）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎住宅型有料老人ホームナーシングホームでの介護スタッフとして
ご利用者様の食事介助、お風呂介助、排泄介助などの一般的な 介護業務をお願いします。 ◎全２５床の施設で、余裕を持ったスタッフ配置にしているため 集中して、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【アイプラスの介護職の良いところ】 ・優しい看護師やスタッフたち、協力的な方が多いです！ ・現場での課題を放置せず、具体的な対策を考え仕組み化します！ ・委員会（例：食事、レク、感染、などについて）を立ち上げ、 スタッフの悩みや困りごとを聞き取り、問題解決に努めています。 変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒491-0353
愛知県一宮市萩原町萩原大日２１
当社「住宅型有料老人ホーム ナーシングホームアイプラス二子」 最寄り駅
名鉄尾西線 二子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
一宮市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務のため／定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護業務の経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
実務者研修・ヘルパー１級以上の資格を持っている方は尚歓迎
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,310円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 100円〜100円
ベースアップ手当 85円〜85円 物価高手当 25円〜25円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【資格によって基本給がＵＰ！】
１、介護福祉士・・・時給２００円ＵＰ！ ２、実務者研修またはヘルパー１級・・・時給１００円 ＵＰ！ 特定処遇改善手当（社保加入者）・・・１００００円 土日祝手当・・・時給２００円ＵＰ！ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）～（３）のシフト制
＊残業なし ＊勤務日数や曜日、時間帯は応相談 ＊日勤のみや夜勤のみも可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
・土、日、祝日休みも相談可 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護・居宅介護支援事業
訪問看護・有料老人ホーム |
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| 会社の特長 |
庶民的で、アットホームな環境の中地域密着型のサービスに努めて
います。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福嶋 成晃
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒491-0353
愛知県一宮市萩原町萩原大日２１
最寄り駅
名鉄尾西線 二子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
カネイワ
担当者
兼岩
電話番号
0586-82-7005
ＦＡＸ
0586-82-7006
Ｅメール
kaneiwa@aiplus-marufuku.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・介護福祉士・・・日給２５，７４０円から
・実務者研修またはヘルパー１級・・・日給２５，０４０円から ・初任者研修またはへルパー２級・・・日給２４，３４０円から ＊上記は夜勤専従者。＊通勤手当は当社規定支給 ＊無料Ｐ有 『マザーズも公開中』 ・現在子育てをしながら働いているスタッフも在籍しています。 ・お子様の急な体調不良や学校行事等でのお休みも考慮します。 ・羽島市、岐阜市、笠松町、岐南町、各務原市、江南市、岩倉市、 北名古屋市、清須市、稲沢市から通われている方がいます！ 【ナーシングホームアイプラスの大事にしている２つのこと】 ・顧客満足度：ご利用者様に喜んでいただけるように レクリエーションに力を入れています。ご利用者様の個々の 好みに合ったレクを提供できるようにして行きたいと考えています ・苦しみの軽減：病状などにより生まれるご利用者様の終末期の 後悔などの精神的な痛みを、傾聴法により個別に話を聞きます。 ご利用者様から色々なお話しをお聞きすることにより、精神的な 痛みを軽減させ、本当の願いや希望を理解し寄り添います。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
【事業所のご紹介】
ナーシングホームアイプラスは、一宮市を中心に、１５年以上訪問 介護事業を行っている丸福産業有限会社が運営しています。 令和４年新しく２施設目のナーシングホームをオープンしました。 ２４時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行い、 特に、ＰＴ、ＯＴ、介護士等の多職種一丸となって、終末期ケアに 取り組んでいます。 その為にも、分かりやすい情報共有シート、急変時の対応手順等の 業務マニュアルの整備、きめ細やかなオリエンテーション、良好な 人間関係構築のための風土作り、有給１００％消化、業務の効率化 による残業ゼロ等のワークライフバランスを充実させ、働きやすい 環境を提供しています。 【アイプラススタッフ】 看護師１８名、介護士１２名が在籍しております。 ナーシングホーム未経験入社の方も活躍しており、ＯＪＴなどの 教育体制も整えております。職場復帰の主婦さんも活躍中です。 ２０代、３０代、４０代、５０代、６０代の方が活躍中。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。