求人番号 |
47020-08480341
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4702-105635-9
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ ミライケンセツ
有限会社 未来建設
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所在地 |
〒904-1115
沖縄県うるま市石川伊波1553-30
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ホームページ | http://www.miraikensetsu.com |
職種 |
SNS運用担当
job tagについて
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仕事内容 |
弊社複数事業のSNS全般を担当して頂きます。インスタグラム、
Xなど様々なSNSがあり、特にInstagram運用がメイン になります。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒904-1115
沖縄県うるま市石川伊波1553-30
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内および敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
各種SNS運用の実績がある方
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
8時~17時の間の希望の時間帯で相談可
(休憩は法定通り付与) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ご希望の休日はご相談とさせて頂きます。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成3年
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資本金 |
4,600万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
建設業・建設設計事務所及び施工
ダイビングショップ(新規事業) |
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会社の特長 |
新しい技術力でチャレンジ
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役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
岡 義昭
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法人番号 |
6360002014295
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒904-1115
沖縄県うるま市石川伊波1553-30
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務
電話番号
098-964-5623
FAX
098-964-5625
Eメール
mirai@miraikensetsu.com
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求人に関する特記事項 |
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※無料駐車場あり。 ※休日について:お盆、年末年始など相談に応じる。 ※加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与。 ご自身でSNS運用されている方も募集中です。面接時に、実際の 運用されているSNSをおみせいただきながら、ご相談させて下さ い! 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について、必ず労働 条件通知書等の書面による確認を行って下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
ご自身でSNS運用されている方も募集中です。面接時に、実際の
運用されているSNSをおみせいただきながら、ご相談させて下さ い! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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