求人番号 |
27180-04907141
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
門真公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2718-614955-4
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事業所名 |
シャカイイリョウホウジン ワカコウカイ カイゴロウジン
ホケンシセツ タツマノサト 社会医療法人 若弘会 介護老人保健施設 竜間之郷
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所在地 |
〒574-0012
大阪府大東市大字龍間1595-7
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ホームページ | http://www.wakakoukai.or.jp |
職種 |
介護士
job tagについて
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仕事内容 |
介護老人保健施設での介護のお仕事です。
・介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ、移動の介助等 ・自立支援、在宅復帰への関わり ※詳しくは当施設のホームページを ご覧ください。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
22名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2025年3月20日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
*勤務成績・態度による
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒574-0012
大阪府大東市大字龍間1595-7
就業場所に関する特記事項
JR住道・近鉄生駒より送迎バス有(15分~20分)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
介護特別処遇改善加算 4000~7500円/月
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時45分〜17時15分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日以上
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
未就学児24時間利用可本人負担有り
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従業員数 |
企業全体
1,573人
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就業場所
77人
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うち女性
53人
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うちパート
18人
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設立年 |
昭和53年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
社会医療法人 若弘会は、急性期病院、リハヒ゛リテーションを中
心とした療養病院、介護老人保健施設、訪問診療、訪問看護などを 行う在宅事業部、内科クリニックを運営しています。 |
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会社の特長 |
子育て中の方、免許取得後ブランクのある方、生活スタイルに合わ
せて仕事をしたい方を募集しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
川合 弘高
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法人番号 |
3120005005748
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
3人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒574-0012
大阪府大東市大字龍間1595-7
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
人財部
担当者
採用担当
電話番号
06-4394-8425
FAX
06-4394-8426
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求人に関する特記事項 |
賃金支払日:当月末日
*年次有給休暇は、所定労働時間・日数に応じて比例付与 *加入保険については、労働条件により異なります。 ※契約更新後は、1年更新となります。 ≪仕事と子育てが両立できる求人≫c.d. c.託児施設を利用できる d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更可することができる *ご応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 ※次世代育成支援対策推進法に基づく 「一般事業主行動計画策定届」済 ※JR住道・近鉄生駒より送迎バス有 ※送迎バス時刻表詳細は、当施設HPの交通アクセスを ご覧ください。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって職務手当が違う
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
再雇用を積極的に行っている
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