求人番号 |
40050-06351341
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
久留米公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4005-104937-5
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事業所名 |
ウシジマショウジ ゴウメイガイシャ
牛島商事 合名会社
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所在地 |
〒830-0032
福岡県久留米市東町339
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職種 |
フロント(夜勤/プラザホテル直方)
job tagについて
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仕事内容 |
○ビジネスホテルフロントにて接客業
・電話対応 ・PC入力 ・その他雑務 ●未経験者も丁寧に指導いたしますのでご安心ください 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒822-0002
福岡県直方市大字頓野3829-1
「プラザホテル 直方」 最寄り駅
JR直方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
基本的操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*深夜割増別途支給
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
17時00分〜5時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
180分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
5人
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設立年 |
昭和11年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ビジネスホテルの運営、飲食店運営、駐車場管理
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会社の特長 |
平成19年10月にKURUMEHOTELespritを開業し
ました。ただ泊まるだけのホテルではなく、ゆとりの空間・おもて なしを提供する新しいスタイルのビジネスホテルです。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
牛島 純一
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法人番号 |
6290003002620
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒822-0002
福岡県直方市大字頓野3829-1
最寄り駅
JR直方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
支配人
担当者(カタカナ)
トクナガ・ヤノ
担当者
徳永・矢野
電話番号
0949-28-1231
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求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇の付与日数は労働基準法による
*就労条件により各種保険加入 ●兼業可(ダブルワーク可) ●(1)の就業時間であれば、正社員登用の可能性あり |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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