求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-11365041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
インターネット附随サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4301-618886-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シンクガービッジ
株式会社 ｔｈｉｎｋ ｇａｒｂａｇｅ
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| 所在地 |
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成３－２３－３０ ４Ｆ
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| ホームページ | http://www.thinkgarbage.com | |
仕事内容
| 職種 |
人気のテレアポ＜短時間勤務可＞未経験の方必見
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
”未経験の方必見”人気のテレアポ
興味を持ってくれた企業にアポを取っていただくだけでＯＫ 今回は、一緒に事業拡大をしていただける「テレアポスタッフ」を 募集します！ テレアポ経験がなくても、接客経験がある方や人とお話することが 好きな方大歓迎！ ★ノルマなし ★交通費：上限支給有り ★扶養内勤務可能 ★マイカー通勤ＯＫ ★インセンティブ制度有り 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成３－２３－３０ ４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ平成駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給８９８円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜15時00分
又は
10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）または１０時～１６時の間で２時間以上
２日～／週 ２時間～／日 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク◎有給休暇 ◎慶弔休暇
◎産休・育児・介護休業制度（産休の取得実績多数あり） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
13人
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うち女性
9人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
国内外の大手企業から製造メーカー、ファッションや芸能のＷｅｂ
制作、広告デザイン、ＥＣ、編集などクリエイティブ会社。熊日す ぱいすなどメディア制作もトータルプロデュース！くまモン関連も |
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| 会社の特長 |
グローバルＩＴクリエイティブ会社元雑誌編集長の社長はじめ平均
３１歳の社員構成でサークルのように楽しくユル目な雰囲気残業ノ ルマゼロで上司のプレッシャーもなくストレスフリーが人気 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
日置 経尊
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| 法人番号 |
8330001018975
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成３－２３－３０ ４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ平成駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
※備考欄必読
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成３－２３－３０ ４Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナカタ
担当者
中田
電話番号
096-288-3353
ＦＡＸ
096-288-5542
Ｅメール
nakata@thinkgarbage.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
企業経営に「おもしろく、楽しく、笑顔で」を合言葉に
ウェルビーイング実現を目指し 熊本では珍しいハッピーな福利厚生が多数あります♪ ◆サウナー応援★「湯らっくす」のサウナ入り放題 ◆深夜食堂がオフィスに現れる「スナックひとみ」 おばんざいお酒も振舞われる、昭和レトロな雰囲気で 社員交流会など楽しみいっぱい。 ◆平成公園で、朝活（バスケやフリスビー・朝礼）したり ミーティングやピクニック会議など青空ワーク。 ◆スタッフ持ち寄り企画を皆んなで楽しむ会も開催中♪ カラオケ・山登り・推し活・釣り・美容などなど ◆日本ランニング協会 熊本支部代表として、 健康ランの推進やランニングアドバイザー講座など ＊有給休暇は法定に基づき付与します。 ＊加入保険は労働条件による。 ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＼様々な働き方が可能です／
★２時間～／日、２日～／週 ★扶養の範囲内にて勤務可能 ★土日祝日休み ★お子様のスケジュールにあわせてお休みを取る事も可能です！ ＊有給休暇は法定に基づき付与します。 ＊加入保険は労働条件による。 ＜給与例＞ お子さんが学校に行ってる間に・・・ 週３日：時給１，１００円×５時間×月１２日＝６６，０００円 自分時間を使ってお小遣い稼ぎに・・・ 週２日：時給１，１００円×５時間×月８日＝４４，０００円 未経験の方もお気軽にお問合せください！ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
官公庁・各自治体
主要取引先２
肥後銀行・くまもとＤＭＣ
主要取引先３
大手製造メーカー
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社サイバーレコード
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業職・技術職毎に設定
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。