求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-65523341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
建物等維持管理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-679127-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ミツイブッサン フォーサイト カブシキガイシャ
三井物産フォーサイト株式会社
|
|
| 所在地 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
|
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）採用事務・一般事務 港区 週３～４日 土日祝休
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
週２０ｈ以上就業出来る方 時給１，１５０円 実績により昇給有
【学歴不問、事務職のご経験者】社会保険完備 有給休暇 バース デー・慶弔他休暇制度 交通費全額支給 ・採用事務（ハローワークやアルバイト媒体等の求人作成、応募者 リスト作成、社内関係者へのメール、他） ・電話の応対（社外含む） ・一般事務（ＰＣデータ保管、ファイリング、ＰＣデータ入力、シ ュレッダー、他） ・その他、部員の補佐業務など ※細かい作業が苦にならない方歓迎します！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-305028
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会
社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況 |
|
| 就業場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル
人事部 最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事務作業のご経験（ワードやエクセルを使って定型フォームへの入
力やメールの送受信、関係先との電話応対が出来ること） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月収例：１０４，６５０円
実働７時間勤務、１３日間／月 出勤した場合 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（１）実働７時間を３日間
（２）実働５時間を４日間 どちらでもＯＫ 週２０時間以上の勤務をお願いします。 一日の勤務時間数、勤務日数などは相談に乗ります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
889人
|
就業場所
14人
|
うち女性
8人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 資本金 |
1億3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス
ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８ |
|||
| 会社の特長 |
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ
ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山本 佳弘
|
|||
| 法人番号 |
7010701025560
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階 最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークより事前連絡の上、履歴書、職務経歴書及び紹介状を
所在地へ郵送して下さい。追って連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
電話番号
03-6772-7501
ＦＡＸ
03-6772-7505
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜施設状況＞
・エレベーター 有 ・段差 有（但し、スロープも有） ・障がい者用トイレ 有（執務階別フロア） ・洋式トイレ 有 ・建物内車椅子移動 不可 ・階段手すり 有 ・玄関ドア 自動（事務所内は手動） ・休養室 有 ・福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ・コーヒー・ティーサーバーあり ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただ くか、お申し出下さい。 ※面接は所在地（本社）にて行います。 ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 ・ご応募の際は下記に同意いただいたものとして取り扱います。 「当社が取扱う個人情報について」 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｋｏｊｉｎ／ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ぜひお気軽にご応募下さい！
私たちは、社名からもわかる通り「三井物産１００％出資」の グループ会社です。 日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、 老健施設など幅広い建物の管理を行っています。 今回は本社内で事務処理の作業が出来る方を募集しております。 難しい作業はありませんが、中には細かい仕事も含まれます。 安定・安心の三井物産グループで一緒に働きましょう。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）
パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下 ） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。