求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20050-03552141
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| 受付年月日 |
2024年5月22日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2005-614289-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャミライフクシカイ
株式会社みらい福祉会
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| 所在地 |
〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼３５１２－２２
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| ホームページ | https://www.miraif-recruit.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士【放課後等デイサービス・パート（飯田圏域）】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等
デイサービス・児童発達支援事業所～ 子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ 『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』 この５つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたち が将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な 訓練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入 し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療 育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います！ 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
令和３年度６名 令和４年度５名 令和５年度７名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼３５１２－２２
最寄り駅
ＪＲ飯田線 伊那上郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
飯田市上郷飯沼３５１２－２２、飯田市鼎上山３７７１－１２、飯
田市上郷黒田２１０９－１のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
飯田圏域（上郷飯沼、上郷黒田、
鼎上山、豊丘）の各事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
教員免許
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
面接時に説明します
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業務内容、所定業務の有無、資格により時給が異なりま
す。 所定業務：運転業務、開所締め業務の一部分担等、スタ ッフ業務補助 詳細については面接時に説明いたします |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜60円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
14時00分〜18時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談可能です。お気軽にご相談ください。
詳細は面接時にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（働きたい曜日についても相談可能です。お気軽に
ご相談ください。） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
飯田、伊那、松本、辰野、豊丘と長野県内５エリアで放課後等デイ
サービスや就労支援（生活介護・就労Ｂ）、ガイドヘルプ（移動支 援・行動援護）などの福祉サービスを展開しています。 |
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| 会社の特長 |
私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること
のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中台貴博
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| 法人番号 |
6100001027200
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼３５１２－２２
最寄り駅
ＪＲ飯田線 伊那上郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可（見学時等）
郵送の送付場所
〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼３５１２－２２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
みらい福祉会 総務部
担当者（カタカナ）
トオヤマ
担当者
遠山
電話番号
0265-48-0336
ＦＡＸ
0265-48-0626
Ｅメール
support@miraifuku.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊各種保険は要件を満たす場合に加入します。
＊休憩時間は６時間を超える場合に法定付与します。 ＊週あたりの労働時間は３０時間未満となります。 ＊定年（６５歳）後も引き続き勤務いただくことが可能です。 ＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 ◎応募者は、事前連絡のうえ写真付き履歴書と紹介状を郵送してく ださい。書類選考のうえ面接日をお知らせします。なお、書類選 考のみで不採用のケースもあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たち、みらい福祉会は、法人理念“いいみらいをつくる”のもと
、利用者様ご家族様の「みらいへの準備」・「前向きな経験づくり 」をコンセプトの一つとして、長野県南部を中心に１４事業所を運 営しています。 みらい福祉会が運営する、放課後デイサービス・児童発達支援事業 所、ヘルパーステーションで利用者様とご家族様の最高の笑顔と明 るい未来のために働いてみませんか？ 詳細はＨＰをご覧ください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
２０代、３０代のスタッフが中心となって各事業所を
盛り上げています。スタッフの平均年齢が若いことは 、みらい福祉会の大きな特徴です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。