求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30030-01903541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
田辺公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| 就労継続支援Ａ型事業の利用者募集 |
該当
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3003-615203-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミライノトビラ ドルフィンジリツシエンセンター
ドルフィン白浜自立支援センター
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| 所在地 |
〒649-2211
和歌山県西牟婁郡白浜町２９２７－１３２４
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仕事内容
| 職種 |
（障）縫製作業員／軽作業員／清掃作業員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○布製品等の縫製業務とそれに付随する軽作業
○釣具や機械部品等の加工作業（ミシンは使わない仕事です） ○旅館等の室内清掃業務 ※努力して技術を身につけたいという方であれば、 ミシン未経験者も大歓迎です。 ※部品等の加工や検品やアイロンあて等の軽作業があるので、ミシ ンの業務を希望されない方も応募して頂けます。 ※室内清掃業務や接客業務も拡大中です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
推奨していますが今のところはありません。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒649-2211
和歌山県西牟婁郡白浜町２９２７－１３２４
最寄り駅
白浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
必要であれば送迎車の利用も可能です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
就労継続支援のサービス利用に年齢制限があるため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
929円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
929円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜15時30分
就業時間２
12時40分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
原則は所定の労働時間での採用となりますが、将来的に所定労働以
上の勤務を目指すという方は、週４日や１日２時間の利用などから 勤務開始も可能です。（要相談） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる。
一部の土曜日と年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害福祉サービス
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| 会社の特長 |
障がいや難病のある方の就労支援をおこないます。
また、福祉人材の育成にも力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
久田 哲生
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| 法人番号 |
9120105008793
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
8人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒649-2211
和歌山県西牟婁郡白浜町２９２７－１３２４
最寄り駅
白浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に履歴書持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
就労意欲と課題克服の意欲がある方は、採用を前向きに検討させて
いただきます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
マルヤマ・スギノ・ヒサダ
担当者
丸山・杉野・久田
電話番号
0739-33-9839
ＦＡＸ
0739-33-9859
Ｅメール
prosper.hisada@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募前、見学歓迎（事前に連絡をお願いします）
＊１階のみのため、エレベーター、階段はありません。 トイレ：洋式 出入口段差：１０ｃｍ ＊Ａ型利用の支給決定にかかわらず採否決定いたします。 ・暫定支給決定に代わるアセスメント実施 実施時期：紹介後・雇用前 実施内容：ヒアリング （アセスメント期間の賃金・交通費なし） ＊内定後、採用に当たっては、福祉サービス受給の手続きが必要で す。 決定以降の採用日となります。 ※６５歳以上の方はお住まいの自治体の支給決定を受ける必要があ ります。 ※送迎の利用も可能です。（応相談） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
事業所に関わる全員が輝いていたい。
一般企業への就職も良し。長い期間こちらで勤めるのも良し。 当事業所は、人財育成に力を入れています。 業務においては、「何のために」ということを大切にして私達がは たらく価値を確認していただいています。 事業目的は、手に職をつけ、生きる力を身につける事ですが、私達 は、諦めることなく「今までできなかったことができるようになる 」ことを目指しています。 それは、仕事のスキルだけでなく生活面やご自身の考え方について も同様です。 壁を乗り越え、仕事で自信を持つことにより、自らの存在価値を再 認識する事が私達の最大の目的です。 また、仕事で役割を持つことで自分が他者から必要とされる喜びも 感じられます。 私達は、障がいのや難病がある方の可能性を広げる為、この先も新 しいことにチャレンジしていきます。 みんなで力を合わせて一緒に成長していきましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社内研修を積極的に行っており、正社員やパートに関係なくスキル
や知識を得ていただくことができます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
福祉的支援のスキル向上や自立型人間の育成。
マネージャー研修など。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
当事業所が就労継続支援Ａ型事業所であるため、障が
いや難病がある方に対しての合理的配慮に意識して業 務をおこなっています。 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
仕事で得られる達成感や努力の成果を一緒に
喜びを感じたいです。 |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
定期通院等、特段の事情のある方は午後出勤
や週４日以下の出勤にも対応します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。