求人番号 |
31020-04851241
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受付年月日 |
2024年4月2日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
米子公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
冠婚葬祭業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3102-212248-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ ピアベール
株式会社 ピアベール
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所在地 |
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳103
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ホームページ | http://www.peaveil.jp/ |
職種 |
販売、接客
job tagについて
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仕事内容 |
12月に新規オープンのカフェ併設、工芸品の体験型施設です
*カフェ接客・工芸品の販売・体験の接客をして頂きます *初めての方も歓迎 *研修制度あり 【定休日】水曜日 【時 間】9:30~19:30(4h程度)週20時間未満 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4-22-33
最寄り駅
三本松口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜950円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
*9:30~19:30の間の4H程度
*週20時間未満に調整します。 *始業・就業・労働時間について調整可能です。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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設立年 |
昭和47年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
葬祭業
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会社の特長 |
葬祭を中心とした会員事業を営み、生活に密着したサービス提供を
行っております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
重田 由美子
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法人番号 |
1270001003511
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳103
最寄り駅
三本松口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳103
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
マツオカ
担当者
松岡
電話番号
0859-38-5500
FAX
0859-38-5501
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求人に関する特記事項 |
*労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は変わります。
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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