求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-54191741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-556886-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケアワークヤヨイ
株式会社 ケアワーク弥生
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| 所在地 |
〒113-0032
東京都文京区弥生２丁目１６－３
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| ホームページ | http://carework.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（ホームヘルパー）ケアワーク東京／文京区千駄木
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
依頼を受けて高齢者や障害者など介護を要する個人の自宅を訪問し
日常生活全般について援助を行う。 ・介助（着替・移動・入浴・食事等） ・介護（体を拭く・歯磨き・洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般の世話（掃除・洗濯・食事の支援等） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
若干名登用の実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年1月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
力量、勤務成績、勤務態度、その他本人の希望により判断する。
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| 就業場所 |
〒113-0022
東京都文京区千駄木４－９－６－１０１
ケアワーク東京（当社施設） 最寄り駅
千代田線 千駄木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約時に勤務日と共に決まる
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊高齢者・障がい者・病人等の在宅介護業務、家事一般業務、べビ
－シッター等の請負 ＊介護保険に関する居託支援事業 ＊介護保 険に関する訪問介護事業 |
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| 会社の特長 |
活動地域を文京区・千代田区・台東区等地域に密着した「心温まる
ケア」をモット－に業績を伸ばしております。 「利用者の生活のパートナー」を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯塚 美代子
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| 法人番号 |
6010002002087
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒113-0032
東京都文京区弥生２－１５－１３
ケアワーク弥生（当社施設） 最寄り駅
東京メトロ 千駄木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カノウシンヤ
担当者
狩野信弥
電話番号
03-3811-1039
ＦＡＸ
03-3811-1267
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用決定後、働きな
がら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業）の対 象求人です。 ●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内で有期 雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了後 は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 【その他】 ・年度ごとの契約で更新有り。（１年契約） ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇は法定通り付与 ・賞与は業績に応じて支給。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ご利用者のご自宅で行う在宅介護の仕事は不安と思われるかもしれ
ません。思い出のつまった家や街で自由な意志を持ちながら暮らし 、自然な表情で生きている高齢者の姿に感動し、その実現に携わる ことにワクワクしたい方々を歓迎します。未経験でも構いません。 ご本人の声をできるだけ実現するために、自らのために、そして社 会のために、常に学び、考え、創造する職場がケアワーク弥生には あります。 弊社は創業以来６０年にわたり、家事と介護の仕事一筋に地域の皆 様から厚い信頼を得てきました。その信頼にお応えできるように、 ＩＳＯ９００１の認証（居宅介護支援サービス及び訪問介護サービ スの設計・開発及び提供）を取得しています。 会社全体で質のよい介護サービスを提供できるように努力し、ご利 用者、従業員、並びに地域で暮らす方々にとって、安心できる会社 でありたいと強く願っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用上限なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。