求人番号 |
46050-01739341
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受付年月日 |
2024年5月13日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
加世田公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4605-015915-6
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事業所名 |
カゴシマケンリツ サツナンビヨウイン
鹿児島県立 薩南病院
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所在地 |
〒897-0001
鹿児島県南さつま市加世田村原四丁目11番
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ホームページ | http://hospital.pref.kagoshima.jp/satsunan/ |
職種 |
業務補助員(会計年度任用職員)※障害者専門求人
job tagについて
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仕事内容 |
病院の駐車場周辺等の植栽管理(草取り,散水,植栽の手入れ等)
を主とし,その他,倉庫の整理や院内の清掃等に従事していただき ます。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月27日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務成績
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒897-0001
鹿児島県南さつま市加世田村原四丁目11番
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*時間額換算 日給÷6.5Hにて算出
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賃金形態等 |
日給
6,500円〜6,500円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
7日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜16時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日以内
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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従業員数 |
企業全体
17,000人
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就業場所
303人
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うち女性
233人
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うちパート
100人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
昭和27年に病院開設、令和5年5月に新築移転。診療科目は、内
科、循環器内科、消化器内科、小児科、外科、産婦人科,麻酔科, 病床数は、160床(うち結核10床) |
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会社の特長 |
南薩地域の中核医療機関として地域住民の医療ニーズに対応するサ
ービスに努めている。 |
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役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
三枝 伸二
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法人番号 |
8000020460001
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒897-0001
鹿児島県南さつま市加世田村原四丁目11番
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒897-0001
鹿児島県南さつま市加世田村原四丁目11番
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
事務次長兼総務課長
担当者(カタカナ)
ウエノ ミズエ
担当者
上野 瑞恵
電話番号
0993-53-5300
内線
206
FAX
0993-53-6764
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求人に関する特記事項 |
※雇用開始日は,ご希望を踏まえて決定します。
※通勤手当は通勤距離に応じて支給します。 詳細は面接時に説明します。 ※雇用期間終了後,勤務成績等により契約更新の可能性が あります。 【応募方法】 ・履歴書(写真貼付),紹介状を「所在地」まで送付または お持ちください。 ・書類受理後,面接日時を連絡します。 *玄関ドア 自動 *スロープ 有 *障害者用トイレ 有 *エレベーター 有 *階段手すり 有 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務により賃金決定
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復職制度 |
なし
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