求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-09151841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
歯科診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3303-623405-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマダシカ
やまだ歯科
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| 所在地 |
〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２
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仕事内容
| 職種 |
歯科衛生士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
患者さんのメンテナンスを行い、必要な処置やアドバイスを行って
いただきます。 業務的には、歯科衛生士業務全般を担当していただきます。 （仕事の例） ・メンテナンス ・ＰＭＴＣ ・ＴＢＩ（歯磨き指導） ・ホワイトニング ・診療補助 等 経験のない方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２
最寄り駅
ＪＲ早島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
歯科衛生士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時10分〜16時40分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 週所定労働日数 |
週4日以上
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇／夏季休暇／ＧＷ／アニバーサリー休暇（希望休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
令和５年１月に早島町で新規開業した歯科医院です。年齢層を問わ
ず、一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科・インプラント・フ ルマウス治療など幅広く対応します。 |
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| 会社の特長 |
子供からお年寄りまで幅広い年齢層の方々が安心して通える歯科医
院を目指し、令和５年１月より開業しております。お子様の来院が 増え、保護者の方からも清潔で綺麗と評価されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
山田 晃平
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２
最寄り駅
ＪＲ早島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者（カタカナ）
ヤマダ コウヘイ
担当者
山田 晃平
電話番号
086-454-4182
ＦＡＸ
086-454-4185
Ｅメール
yamada.dcdc@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊制服貸与 ＊駐車場（無料） ＊セミナー等受講補助金
＊皆勤手当（毎月） ＊インフルエンザ、Ｂ型肝炎予防接種補助金 ＊退職金制度（勤続３年以上） ＊慶弔休暇制度あり ＊休職制度あり ＊結婚祝い金 ＊出産祝い金 ＊弔慰金 ＊賞与年２回（実績に応じて支給：支給時期は７・１２月を予定） ＊勤務日数により加入保険は異なります。 スタッフ間で協力して、交代で休暇の取得しやすい環境も作ってい きたいと考えています。自分にご褒美があげられるよう、定期的に リフレッシュしてください。 更に、仕事に必要なスキル取得やキャリアアップ（能力開発）の支 援にも積極的に対応します。 産休、育休、介護休業など仕事と育児介護との両立支援制度も準備 しています。 ※「資格は取得しているものの、実務経験がない」方も歓迎します ※オンライン自主応募可 自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ＊新設の院内で、私たちと一緒に働いて見たい方、ご応募お待ちし ています！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊２０２３年１月に新規オープンした、やまだ歯科です。
院長と一緒に他のスタッフとの人間関係を大切にし、長く勤めてい ただけるオープニングスタッフを募集しています。 当院では歯科の運営を一緒に働くスタッフの提案を取り入れながら 、ゼロから構築していきたいと考えていますので、少しでも「やり がい」を感じて頂ければと思っています。 また、当院は小さな子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の方々が 安心して通院できる歯科医院を目指しています。ホスピタリティ（ おもいやり）を大切にし、患者の皆さまが居心地よく、喜んで頂け るように、医療の質にもこだわっていく方針です。 仕事をしていく中で、わからないこと、困ったことがあればいつで も相談や質問のできる組織体制の整備や外部相談窓口の設置など労 働環境作りにも努めていきます。 顧問社労士もおり、職場風土の良い歯科医院にするための助言も定 期的に頂きます。 お子様の学校イベント参加やアニバーサリー休暇など、有給休暇の 取得しやすい環境も一緒に作っていきましょう。 スキル取得やキャリア形成の支援も行い、社会保険も完備し福利厚 生面も充実させていこうと考えております。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ｍｕｓｈｒｏｏｍ（併設の歯科技工所）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、育児、介護、配偶者の転勤などでやむなく退社された従業員
の方に対して、希望により復職を歓迎します。 |
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| 福利厚生の内容 |
●制服は貸与します
●マイカー通勤可・駐車場有（無料） ●結婚祝金、出産祝金制度あります ●皆勤手当があります （無断欠勤・遅刻・早退がない場合、毎月支給） ●退職金制度（勤続３年以上） ●慶弔休暇制度、弔慰金あります ●傷病等による休職制度あります ●スキルアップのためのセミナー等の受講補助します ●インフルエンザ、Ｂ型肝炎予防接種補助あります ★年末には、日中に、かたっ苦しくない忘年会なども開催し、日頃 の感謝の気持ちを伝えています。 ★また、２カ月に１回は希望者全員と、ピザや焼肉などの昼食会を 開催しています。 スタッフの皆さんの要望を聞きながら、更に、福利厚生を充実させ ていきたいと考えています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊入社時の実務研修。実務経験がない方、ブランクの
ある方もお気軽に応募ください。 ＊キャリア形成個別支援（希望者） ※その他、スキルアップの為の実務に関する研修を随 時受講していただきます。 |
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| 両立支援の内容 |
＊法律に則って定めた育児・介護休業規定を定めて遵守することは
もちろん、可能な限り、個人の事情に応じた働き方を支援します 。法定以上のサポートを行っています。 ＊短時間正社員制度を導入し、福利厚生の充実を図っています。 ＊子どもが小学校に入学するまでは、要望に応じてできる限り、勤 務時間に柔軟性を持たせて対応します。（育児短時間勤務） 例えば、参観日など学校行事への参加のための有給休暇の取得、子 どもが急な病気になった際には、始業・終業時間の繰り上げ、繰り 下げなどを行います。 ＊親の介護等を行う必要がある場合も、短時間勤務の実施など、家 庭環境に合わせて、柔軟に働き方を変更できるよう支援します。 （介護短縮時間勤務制度 但し、期間制限あり） ＊スタッフが病気になった際には、復職後に短時間勤務期間なども 設け、無理なく職場復帰出来るよう支援します。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も本人の希望も踏まえ、健康で勤務態度
等を勘案し院長が認めた場合は、継続雇用または勤務 延長する場合があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。