求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-02998241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2405-102567-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フルサト
株式会社 ふるさと
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| 所在地 |
〒511-0819
三重県桑名市大字北別所字蔵金坊１６０８－１
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| ホームページ | https://takurousho-furusato.com | |
仕事内容
| 職種 |
託児スタッフ（介護職兼務） 託児スタッフ（調理職兼務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ふるさと事務棟内にある託児ルームにてお子様のお世話をするお仕
事です。お子様は全てスタッフの子供の為、スタッフの出勤状況に 応じ、お世話をして頂くお子様の人数は変動致します。その為、介 護職、調理職を兼務する形となります。働き方の例としては、午前 中はふるさとの里にて介護の仕事をし、午後からは事務棟内託児ル ームにてお子様のお世話をする。今日は一日介護の仕事、明日は託 児の仕事、といった柔軟な対応が出来る方を希望致します。勿論、 前月には翌月の勤務表を作成しお渡し致しますが、スタッフの急な 勤務変更により、託児勤務がお休みになったり、介護、調理業務へ 変更になる可能性もございますので、御了承下さい。 詳細につきましては、お気軽に御連絡を下さい。 午後から夕方迄勤務出来る方大歓迎！！ 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒511-0819
三重県桑名市大字北別所字蔵金坊１６０８－１ 託児ルーム
三重県桑名市大字北別所字蔵金坊１６０７ ふるさとの里 介護、 調理 最寄り駅
播磨駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で自身の携帯灰皿にて喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
普通自動車免許、介護に関する資格お持ちの方優遇
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
973円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
973円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当２０００～１７０００円
時間外手当 その他手当※必要に応じ支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜13時00分
就業時間２
9時00分〜13時30分
就業時間３
9時00分〜15時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）は勤務例です。
＊勤務時間ご相談に応じます。 休日はシフト制 労働時間に応じ休憩時間有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制応相談
有給休暇は法定どおり |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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事業所併設アパート、数に限り有
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
託児ルーム料金など「画像情報」をご覧ください、
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
73人
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就業場所
44人
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うち女性
40人
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うちパート
40人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
グループホーム１ヵ所・小規模多機能型居宅介護３ヵ所・小規模デ
イサービス２ヵ所・ケアマネ事業所１ヵ所・訪問看護１ヵ所 |
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| 会社の特長 |
年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや
る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表
代表者名
西村 さとみ
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| 法人番号 |
8190002017082
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒511-0819
三重県桑名市大字北別所字蔵金坊１６０８－１
最寄り駅
播磨駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
電話番号
0594-41-2526
ＦＡＸ
0594-41-2527
Ｅメール
matsumoto.a.furusato@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・就業時間・日数により各種保険加入します。
・休憩時間は、労働時間が６時間を超える場合４５分、 ８時間を超える場合は６０分になります。 ・通勤手当は距離や実働時間により支給規定あり （往復８ｋｍ以上かつ月実働８０時間以上でないと支給されません 徒歩・自転車は支給対象外となります） ＊ホームページをご覧ください。 ★お子さんの都合や学校の行事等、お休みが取りやすい環境です。 ＊マザーズコーナー併用求人（仕事と子育てを両立しやすい求人） 【会社説明会・ミニ面接会 事前申込不要】 令和６年７月２５日（木）１０：００～１２：００ ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
月間労働時間に応じ社会保険加入可
６０歳以上の方も健康であれば、御相談に応じます。 スタッフのお子様の対応をして頂きますので、朝早くからや夜遅く 迄 勤務出来る方大歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ふるさとの里（桑名市北別府字蔵金坊１６０７）
代表的な支店・営業所・工場等２
ふるさといまきた（桑名市今北町１５）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産実績あり
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| 福利厚生の内容 |
カラオケ大会、ボーリング等のレクリエーション、忘年会、健康診
断、○労見舞金、幹部のみスマホ支給、資格取得時の費用補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
無資格、未経験者においても、認知症の方との関わり
を学ぶ研修、相手にも自身にも負担の少ない介助方法 を学ぶ研修、どちらも外部からの講師を招いての研修 となります。スタッフ自身が企画から実施まで行う研 修も行っており、自身が講師として力を付ける目的の 研修となります。 |
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| 両立支援の内容 |
託児ルームには保育園での園長を経験しているスタッフが２名おり
、小さいお子様を安心してあずけて仕事に集中できます。研修が業 務後の夜間となる為、その際も託児ルームを出来るだけ、稼働させ 研修にも参加できる仕組みをとっています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。