求人番号 |
23010-17493141
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受付年月日 |
2024年5月16日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2301-616769-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ メイラク
株式会社 メイラク
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所在地 |
〒463-0037
愛知県名古屋市守山区天子田1-931
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職種 |
駅舎、乗務員宿泊所の日常清掃
job tagについて
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仕事内容 |
駅舎清掃及び関連施設の日常清掃です。
勤務地新宮宿泊所に出勤した後、新宮駅から熊野市駅に 列車移動します。 熊野市駅の駅舎清掃後、新宮乗泊所に戻り昼休憩後に、 乗泊所の清掃を行います。 *60歳以上の方も歓迎します。「高齢者応援求人」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派23-302986
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒647-0034
和歌山県新宮市丸山5-1
JR東海乗務員宿泊所 最寄り駅
JR 新宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
935円〜935円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
935円〜935円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり11円〜11円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
月10~11日程度(シフト制)※応談
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は週3~4日(交替制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和43年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
商業施設、ビル、病院等の清掃を主体とする環境整備を請け負う
総合ビル管理業 労働者派遣許可番号(派23-302986) |
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会社の特長 |
病院の環境整備(清掃)に力を入れ、快適で気持ちよく生活出来る
空間の提供をしている。又、業務部はアメリカ式最新清掃システム を導入している。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前野 良介
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法人番号 |
1180001051577
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒647-0034
和歌山県新宮市丸山5-1
JR東海乗務員宿泊所 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
052-772-8371
FAX
052-772-8382
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求人に関する特記事項 |
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りで
す。 ・交通費支給 ・制服貸与(無償) ・無料駐車場あり |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職責、職務遂行能力等に応じ1~4等級の等級制度があります
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復職制度 |
なし
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