求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13140-06151441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
八王子公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1314-616463-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ レインボーリーフ
合同会社 レインボーリーフ
|
|
| 所在地 |
〒191-0041
東京都日野市南平３丁目１５－７
ダイヤマンション２０１ |
|
| ホームページ | http://www.rainbow-leaf.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問リハビリ専門職（言語聴覚士）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
平成２５年１０月にオープンした訪問看護ステーションです。
地域や在宅でのリハビリテーションに興味のある方、可能性を追求 してみたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？「安心と希望を 届ける架け橋」になってくれる仲間を募集しています！訪問の経験 は問いません。臨床経験の浅い方でも事業所内研修・定例勉強会・ 同行訪問を通してバックアップいたしますのでご安心ください。 仕事内容 １．在宅リハビリテーション業務 ２．その他関連業務（計画書・報告書作成、サービス担当者会議出 席、その他） 訪問エリア：日野市が中心、八王子市、多摩市の一部 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
有り
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒191-0041
東京都日野市南平３丁目１５－７
ダイヤマンション２０１ 最寄り駅
京王線 高幡不動駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
臨床経験３年以上（訪問は未経験でも可）
|
|
| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコンスキル（記録や帳票はパソコン・タブレット入力
するため） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
臨床経験、訪問経験、自動車運転経験等を総合的に判断し内容を決
定する。（１，２５０円～） |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等による
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
|
就業場所
16人
|
うち女性
12人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
|
|||
| 資本金 |
600万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
（１）訪問看護事業（在宅療養者への訪問看護、リハビリテーショ
ンサービス） |
|||
| 会社の特長 |
設立間もない会社だからこそ、スタッフ皆で知恵を出し合いながら
地域での理想的な在宅支援の追求および働きがいのある職場環境を 一緒に実現していきましょう。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
岩栄 健一
|
|||
| 法人番号 |
4010103000685
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒191-0041
東京都日野市南平３丁目１５－７
ダイヤマンション２０１ 最寄り駅
京王線 高幡不動駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
言語聴覚士免許状
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接日持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接時に併せて適性検査を実施します。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者（カタカナ）
イワエ
担当者
岩栄
電話番号
042-594-9546
ＦＡＸ
042-594-9547
Ｅメール
rainbow-leaf@jasmine.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり
※祝日休は同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整（年２回 程度） ※業務用スマホ・タブレット端末貸与 ※感染予防対策および情報共有ツールとして、ＬＩＮＥのビジネス 用アプリ「ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ」を導入しています。 ※雇い止め規定あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
幅広い視点でリハビリテーションや看護を見つめ直してみたい方、
地域や在宅でのリハビリテーション・看護に興味のある方、可能性 を追求してみたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 訪問の経験は問いません。臨床経験の浅い方でも事業所内研修・定 例勉強会・同行訪問を通してバックアップいたしますのでご安心く ださい。また職員が働きやすい職場環境を整備していきたいと考え ていますので、子育て中の方なども大歓迎です。 業務用スマホおよびタブレット端末を貸与し、業務効率化・個人情 報漏洩予防に努めています。訪問の合間に情報を参照したり記録を 入力できるなど、時間を有効に使うことができます。また、制服貸 与はもちろんのこと、新型コロナ感染予防マニュアルの整備や個人 防護具の在庫確保に努め、感染症予防には万全を期しています。さ らに、情報共有・コミュニケーションツールとしての「ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ」（ＬＩＮＥのビジネス版）を導入し、情報共有や報連 相が場所を問わずタイムリーに行える体制を整えています。 ご連絡心よりお待ちしています。よろしくお願いいたします。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。