求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01031-00420741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所 富良野出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
旅館，ホテル
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0103-110214-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ホッカイドウホテルアンドリゾートカブシキガイシャ
北海道ホテル＆リゾート株式会社
|
|
| 所在地 |
〒076-0034
北海道富良野市北の峰町１４番４６号
（ホテルナトゥールヴァルト富良野内） |
|
| ホームページ | https://hokkaido-har.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ホテル・温浴施設の運営サービススタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ホテル・温浴施設内におけるフロント及びレストラン業務
【フロント】機械化しており多言語に対応のセルフチェックイン チェックアウト、自動精算機あり。宿泊予約の受付、 お客様データ登録、館内や周辺観光のご案内等、電話応対及び、 温浴フロントの受付や、お客様対応全般、フロント付随する業務 【レストラン】お食事・ご宴会ご利用のお客様に対し、 お席へのご案内やお料理、お飲物のサービス、レストラン営業に 伴うスタンバイ、食器等の洗浄や料飲に関する業務全般 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津１６－３
新冠温泉ホテルヒルズ 最寄り駅
新冠バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
たばこ全般の喫煙所を設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコンの基本入力作業（ワード・エクセルなど）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
990円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜990円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
17,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年平均来客数を２割以上上回る想定外の来客対応時は、年６回を限
度とし、１ヶ月９９．９時間、年間７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は週所定労働日数により法令通り付与します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
空室は事前確認が必要です
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
106人
|
就業場所
28人
|
うち女性
19人
|
うちパート
22人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ホテルナトゥールヴァルト富良野、芦別温泉スターライトホテル、
ふらの家本町酒場の出資マネジメント会社で、事業拠点は新冠温泉 ホテルヒルズ、小麦の奴隷富良野店、サウナコタンサッポロです。 |
|||
| 会社の特長 |
「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を
迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 英樹
|
|||
| 法人番号 |
8450001006828
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津１６－３
新冠温泉ホテルヒルズ 最寄り駅
新冠バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒076-0034
北海道富良野市北の峰町１４番４６号
（ホテルナトゥールヴァルト富良野内） |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤスオカ
担当者
安岡
電話番号
0146-47-2100
ＦＡＸ
0146-47-4301
Ｅメール
recruit@hokkaido-har.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●勤務時間はシフト制で、ホテルの営業状況や繁忙期、
閑散期に応じた勤務体制となります。 ●時間外勤務は営業状況、繁忙期・閑散期及び階層別により 変動があります。 ●新冠温泉ホテルヒルズはＲ４年４月１日より当社で運営開始して います。 ※扶養控除内の勤務に応じます。 ※希望の休日も受け付けております。 ※勤務時間帯や、短時間勤務などの相談も可 ※社会保険等：勤務時間に応じ法に従い加入します。 ※有給休暇：勤務時間や日数に応じ法に従い付与します。 ※通勤：基本マイカー通勤可能な方・無料駐車場あり。 （公共交通機関がホテル近くに無いため） ※単身向けの寮は、空室の事前確認が必要です。 ※退勤後や休日も、サウナ・温泉は無料利用できます。 ※賄い制度あり。 【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク富良野の個室等で企 業説明を受けることができます。ご予約はハローワーク富良野まで |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ホテルナトゥールヴァルト富良野
関連会社２
株式会社 芦別スターライトホテル
関連会社３
北海道レストランサービス株式会社
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・グループ施設の利用割引制度
・グループの施設の温泉、サウナ利用無料 ・旅行手当制度 ・美味しい賄い制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・療養休業 ・裁判員等のための休暇 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・新卒者入社時オリエンテーション
・ＯＪＴ ・ブラザーシスター制度 ・新卒者育成フォローアップ ・ビジネスマネジメント基礎研修 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。