求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22100-03751141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月21日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
富士公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2210-613615-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンザイダン モモハノカイ
医療法人財団 百葉の会
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| 所在地 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| ホームページ | http://www.momohanokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアアシスタント（有料老人ホーム／リライフ宇東川）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設にて間接業務を中心に行っていただきます。
・シーツ交換、洗濯、清掃、ゴミ捨て、環境整備等 ・食事の配膳、下膳、お茶出し、食器洗い等 ＊ご経験により業務内容を調整します ＊直接的な介助は基本的にはありません ＊お客様のお話し相手などをお願いすることがあります ※【変更の範囲】今後取得する資格に合わせ、業務内容変更の可能 性あり |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒417-0854
静岡県富士市宇東川西町９－２０
最寄り駅
岳南電車 岳南原田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,025円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
965円〜965円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 25円〜25円
特別手当 35円〜35円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆日曜手当 ２００円／日
◆交通費、時間外手当は別途支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜15時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
４～５時間働ける方を募集
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（曜日等お気軽にご相談ください）
土日祝出勤出来る方、歓迎致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,556人
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就業場所
40人
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うち女性
37人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、
訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、 有料老人ホーム、クリニック＊ |
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| 会社の特長 |
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に
より質の高い医療、ケアを提供していきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
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| 法人番号 |
1080105002759
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒417-0854
静岡県富士市宇東川西町９－２０
最寄り駅
岳南電車 岳南原田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン応募（自主応募）が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オノダ
担当者
小野田
電話番号
0545-52-6030
ＦＡＸ
0545-52-6031
Ｅメール
saiyou_mid@momoha.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・給与は経験資格を考慮します。
・週の労働日数、労働時間により加入保険及び 有給休暇付与日数（法定通り）が異なります。 ・法人業績により別途決算賞与あり。 ・リゾートホテル会員権使用可。 ・有給休暇の他に、リフレッシュ休暇・ハッピー休暇あり。 （別途規定あり） ・マイカー通勤可、無料駐車場完備。 ・ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接実施しています。 ●応募は就業場所に電話連絡の上、面接時に応募書類を持参して下 さい。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください （ハローワーク紹介に該当にはなりません） 《面接場所》 〒４１７－０８５４ 静岡県富士市宇東川西町９－２０ メディカルケアハウス リライフ宇東川 【事業主・求職者の皆様へ】 労働受験通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★医療法人財団百葉の会が運営する施設です★
静岡県、東京都で全２６事業所を運営。 医療×福祉の様々なサービスを展開しているから、安定した運営が 出来ています。 ★５０代、６０代が多数活躍★ 介護職として、また今回募集しているケアアシスタントとして、 様々な年代の方が働く職場です。 自分の好きな時、好きな時間に働けることが魅力。 例えば、午前中１０時から夕方１６時までなど。 その他、午前中だけ・午後だけという相談も大歓迎！ 百葉の会は「働きたい」気持ちを応援します。 介護業界が未経験の方でも、ケアアシスタントなら 直接的な介護はないので、安心してご就業頂けます♪ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
31箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
湖山リハビリテーション病院（静岡県富士市）
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保健施設鶴舞乃城（静岡県静岡市清水区）
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設星のしずく（静岡県静岡市葵区）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・賞与年２回（業績による）
・決算賞与年１回（業績による） ・特別休暇入職初年度より付与 （リフレッシュ休暇・バースデー休暇） ・有給休暇入職初年度１２日間付与 １時間単位での取得可 ・リゾートホテル会員権利用可 （リゾートトラスト・エクシブグループ） ・異動希望調査制度年１回 （転勤・転居によるものも相談可） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人研修制度あり
（現場でのＯＪＴの他、ＷＥＢでの座学・実践研修な ど） ・湖山医療福祉グループ研修制度あり （ＷＥＢ・対面などでの座学・実践研修など） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。