求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41020-01790841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
唐津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4102-102444-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ イチドウ カラット
有限会社 一道 からっと
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| 所在地 |
〒849-3231
佐賀県唐津市相知町牟田部９７３－１
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| ホームページ | https://karat-life.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
施設看護師（デイ／介護経験不問／入浴なし／夜勤なし）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆介護施設経験不問！高齢者と密に関わる仕事がしたい方！
◆夜勤、入浴介助、食事作りなし！ 看護師としてご利用者の健康管理・服薬管理と、介護職員と一緒 に活動や機能訓練サポート、トイレ誘導介助等、介護業務中心！ 専門性の高い看護業務はないのでブランクある方でも大歓迎です 介護系未経験の看護師も活躍中！ 先輩スタッフが指導しますので安心して就業できます☆勤務日数 は週１日からご相談いただけます。 ２０１８年１１月新築の住宅型有料老人ホーム（２５室）、併設 デイサービスでの業務が中心です。 日中は個別・集団の運動を 中心に、とても賑やかな時間になっています。 ぜひ一度見学にお越しください☆ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒847-0083
佐賀県唐津市和多田大土井３－３５
「からっとライフ」 就業場所に関する特記事項
大土井バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内（屋外）喫煙スペースのみ
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
准看護師
必須
看護師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
☆オンコール手当 ５００円／回
☆ＧＷ、お盆、年末年始出勤手当 ☆予防接種費用助成制度 ☆研修手当 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
週勤務日数相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊法律に沿った年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
56人
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就業場所
24人
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うち女性
20人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「福祉の力で安心と感動を」をスローガンに、住宅型有料老人ホー
ム２５室、訪問介護２事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具、介 護タクシーによる外出支援、障害者ヘルパー事業所を展開中です。 |
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| 会社の特長 |
「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため
、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
江原 康朗
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| 法人番号 |
3300002005303
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒847-0083
佐賀県唐津市和多田大土井３－３５
「からっとライフ」 最寄り駅
大土井（バス停）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
エハラ ヤスアキ
担当者
江原 康朗
電話番号
0955-80-0656
ＦＡＸ
0955-80-0679
Ｅメール
kyujin@karat-life.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆業務の流れ、内容は１～３ヶ月でその方のペースに合わせて指導
していきます。看護師さんとして専門的な技術よりも、お客様ひと りひとりの状態に合わせた対応が必要になるため、まずはお客様皆 様の状況把握に努めてもらいながら、デイや施設内での業務を覚え ていただきます。 ◆第一線医療現場とは違い、お客様皆様の生活に寄り添う看護を行 いますので、病院勤務から離れている方でもご高齢の利用者様と接 するのが好きな方は、始めやすく活躍のチャンスもたくさんありま す！ ◆夜間、看護師が居ない施設ですので、看護師で交代で毎晩オンコ ール担当を決定し、緊急時は電話連絡ができる体制を取っています 。担当になった場合、手当として５００円／回を支給し、もしその 連絡により緊急的に出勤した場合は、その時間に応じた給与をお支 払いします。現在看護師が４名在籍していますので、その中で交代 で担当を割り振っています。 ＊労働条件により加入保険等、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数に 変動があります（記載は週３日の場合） ※オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です。） 変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
週３０時間以上の就業、社会保険加入もできます。正社員～管理的
職務へステップアップも可能です。もちろん短時間のパート勤務を 継続することもできます。法人全体で様々な年齢層のスタッフが勤 務しています。変化するライフスタイルに合わせた就業、活躍が可 能です！ Ｗワークも歓迎、許可をしています。 詳しくは弊社までお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤務年数に関わらず、勤務の状況・成果等を評価して、お互い合意
の元に責任のある職務についてもらう場合があります。その職務の 難易度や責任に応じた、基本給とは別の手当を支給します。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（上限月
２００００円）、社用車の提供、制服支給あり、定期健康診断の実 施、インフルエンザ予防接種助成制度、慶弔見舞金あり、外部研修 各種セミナー等の参加費用補助、業務用スマートフォン貸与・専用 チャットアプリの提供、介護衛生用品の社員割引制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部研修やセミナーの参加を積極的に支援します。内
容に応じて参加費の助成制度あり。業務として参加を してもらったり、休暇を取得しやすく勤務を調整する こともあります。 |
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| 両立支援の内容 |
育児や家事の状況、それぞれのライフスタイルに合わせて多種多様
な働き方ができます。面接時、また就業後定期的に今の働き方があ っているか、無理はないか等を相談しながら勤務を組んでいます。 女性が多い職場ですのでお互いの状況を理解し、助け合いながら業 務に取り組んでいます。また現役リタイア後の方の力も積極的に採 用しています。色んな世代が補いながら協力すれば、家庭と仕事の 両立も可能です。週１日のみの勤務の方から週６日勤務する方も居 ます。始業就業、勤務時間、曜日等相談に応じて、働ける時間を大 切にしたいと思っています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
男女比は２：８で女性が多く活躍。６割がパート職員
、２０代～７０代まで、週１日勤務から正社員にステ ップアップする人まで、多様な働き方が可能です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。