求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10060-02019841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
館林公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1006-613649-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ アイ ラクティ
有限会社 あい ケアステーション ラクティ／デイフィット
ラクティ／ホームコンフォート ラクティ |
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| 所在地 |
〒370-0525
群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０
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| ホームページ | http://ai-kaden.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護保険事務：介護保険請求・庶務 など
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ウェルネス事業を行う企業のバックオフィスとして、
サービス部門を支える重要な業務です。 ◎介護保険請求業務 ◎庶務 ◎来客応対 ◎電話対応 ・変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となり |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0525
群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０
最寄り駅
西小泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
太田店などの近隣店舗への異動可
能性あり（相談の上決定） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事務職経験 必須
※介護保険事務の経験は不問 |
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| 必要なＰＣスキル |
基本的な操作スキル 必須
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜950円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
・始業は８時半、終業は１５時半～１７時半の間で
相談に応じます ・学校行事などでの早退などＯＫです |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は業務状況によりお休みＯＫ／有給取得率ほぼ１００％
誕生月にはバースデイ休暇１日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
31人
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うち女性
29人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業（訪問介護、障がい福祉、福祉用具販売レンタル、住宅改
修、デイサービス、介護職員教育研修） |
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| 会社の特長 |
理念は『すべての人の いきいきとした 暮らしのために』
２０代から６０代までが、いきいきとがんばっています。自分の希 望やライフスタイルに合わせて自分らしく働いていただけます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三友 愛
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒370-0525
邑楽郡大泉町日の出１－１０
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
１：会社説明 ２：１次面接＋適性検査 ３：２次面接
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ミトモ アイ
担当者
三友 愛
電話番号
0276-55-4203
ＦＡＸ
0276-55-4205
Ｅメール
info@ai-kaden.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
会社の理念や事業内容、最近の情報については
ホームページやインスタグラムをご覧下さい。 ※事業所情報にＱＲコード掲載しております 【企業ＰＲシート３４】 ハローワーク館林窓口、群馬労働局ＨＰ等で確認できます ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護保険請求のスペシャリストを目指す人を募集！
【働きやすさ】 社員アンケートでは８割が「非常に満足」「満足」と回答。 季節休に加えバースデイ休暇、時間単位有給、永年勤続表彰など 誰もが働きやすい職場を目指しています。 【キャリアアップ】 ライフステージに合わせて正社員転換や管理職へ昇進も応援します 【プライベートとの両立】 子育て中の社員も多く学校行事などもきちんと参加いただけます。 有休取得率ほぼ１００％、産休育休取得実績あり。 ★ホームページ、インスタグラム★ 画像情報にＱＲコード掲載あり、ぜひご覧ください。 【企業ＰＲシート３４】 ハローワーク館林窓口、群馬労働局ＨＰ等で確認できます 【※応募前見学歓迎※】 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容に応じて賃金体系が異なります
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
希望により相談に応じます
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| 福利厚生の内容 |
◎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◎年１回健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 【情報共有】 ◎全員にスマホ貸与 ◎毎月の会議＋研修 ◎年１回の経営計画発表会 ◎年２回の懇親会（費用会社負担） 【休日】 ◎年間休日１１４日 ◎有給休暇取得ほぼ１００％ ◎誕生月にはバースデイ休暇１日 【働きやすさ】 ◎家庭の用事（学校行事など）でのお休み問題なし ◎ライフステージに合わせて正社員⇔パート変更可 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◎入社時２～５日間と毎月の研修で未経験でも安心
※管理職研修、サービス提供者研修など、 その方の役職、習熟度に合わせて行います ◎動画研修サブスク 利用無制限 ◎外部研修費用補助制度あり ◎介護福祉士合格祝い金あり（３００００円） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。