求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11070-01613341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
秩父公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1107-101033-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サムソンサイグンメンテナンス
株式会社 サムソン埼群メンテナンス
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| 所在地 |
〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１８２８－９
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| ホームページ | http://www.saigun-m.jp | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務・総務事務・営業アシスタント
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
一般事務・総務事務・営業アシスタントをする仕事です。
伝票作成、受発注作業、在庫管理、勤怠管理、電話応対、雑務等 （主にパソコンを使用して販売管理等を行っていただきます。） 請求書や見積書、送り状の発行は業務ソフトを利用します。 お客様からの注文を受け、商品の発送や在庫管理を行っていただき ます。 在庫の確認や商品の発注、文書作成、メーカーへのサンプル発送業 務等を行い、外回りをしている社員を社内からサポートしていただ きます。 普通運転免許を持っている方は指定場所への部品や薬品の配送など をお願いすることもございます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１８２８－９
最寄り駅
秩父鉄道親鼻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
入力程度
業務ソフト利用による文書作成等 エクセルやワードの知識があれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
パソコン［ワープロ・表計算］可
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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350円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
9時30分〜16時30分
又は
9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
求職者の要望により就業時間の調整可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ボイラ・食品加工機器・水処理機器メーカー「株式会社サムソン」
の保守代行店としてメンテナンス及び保守管理・各種配管工事・販 売をしています。 Ｚ０１ |
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| 会社の特長 |
当社取扱製品は、幅広い業種のお客様にご使用頂いております。機
器性能を維持するためには、メンテナンスは必要不可欠であり、当 社は主にその役割を担っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐久間 健一
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| 法人番号 |
2030001091166
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１８２８－９
最寄り駅
秩父鉄道親鼻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
または当日持参
郵送の送付場所
株式会社サムソン埼群メンテナンス 群馬オフィス
群馬県伊勢崎市本町１９－９ フォルテコート伊勢崎８０２ |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
サクマ ケンイチ
担当者
佐久間 健一
電話番号
0270-40-6890
ＦＡＸ
0270-40-6891
Ｅメール
sakuma@saigun-m.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
所用で外出をしていただく際は社用車（普通車ＡＴ）を使用します
。 提出書類作成はパソコンを使用します。 休日出勤があった場合、振替休日の取得も可能です。 社内だけでなく当社取扱製品メーカーの担当出先との コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 主に事務作業となりますが、業務上必要と判断した場合は 作業服・携帯電話・パソコン・タブレット端末は全て貸与 いたします。 今現在、伝票発行等の業務は常務取締役が担っており、事務職 採用は１０年程度していませんでしたが、社内からの支えとなる 人材が必要となりました。 男性従業員の平均年齢は３０代後半で、日々お客様対応に奔走 しています。 社内からのサポート体制の充実が円滑な業務に繋がることで、 成果を上げたい。 そこから社員一人一人の幸福感を上げていきたいと考えています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
代表の佐久間です。よろしくお願いします。
弊社が取り扱っているボイラ・食品機器・水処理機器と聞いても、 どのような機器なのかピンとこないかもしれませんが、実は幅広い 業種で使用されている産業機械です。 その機器の役割はお客様の業務において非常に重要で突発的な故障 等のリスクを回避するにはメンテナンスが必要不可欠です。、 弊社は機器を使用していただいている埼玉県・群馬県及びその近県 のお客様を訪問して、主にメンテナンス業務を行っています。 弊社は役員・従業員を含め６名の小さな会社です。 女性の従業員はおりませんが、取締役には私の親族ですが女性が２ 名います。 女性の求職者が応募される場合に不安を感じられる方もいらっしゃ ると思いあえてここに書かせていただきました。 現在、弊社は今後のさらなる事業拡大のために、新たな仲間の力が 必要となっています。 求職者の皆さんには弊社のことを知っていただき、条件が合えばぜ ひとも仲間に加わっていただきたいと切望しています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ面接を受けにいらしてく ださい。ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。