求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08040-10171541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
土浦公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0804-000572-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ファーストフーズツクバ
株式会社 ファーストフーズつくば
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| 所在地 |
〒300-0003
茨城県土浦市紫ケ丘５－３
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| ホームページ | http://ffoods-t.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）番重洗浄業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【障害者トライル雇用併用求人】
本社工場にて、番重洗浄業務をお任せ致します。 ＊主に番重洗浄業務 ＊番重洗浄室清掃業務 ＊その他附随する業務 ＊立ち仕事になります ＊お湯で洗浄するため、室内の温度は高い職場になります。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、業務速度等能力による判断。
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-0003
茨城県土浦市紫ケ丘５－３
最寄り駅
ＪＲ常磐線 土浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
中学・義務教育学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本操作（エクセル、ワード）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,059円〜1,059円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,059円〜1,059円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・日祝日は時給５０円ＵＰ
・日本国内の幼稚園、保育園に通う同居している実子を 持つ方へ最大２０，０００円の育児手当あり |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
4,000円〜6,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間、勤務日数応相談
＊週２０時間以上の勤務です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度を超えて労働出来る回数：６回／年、８０時間／月、
７２０時間／年 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
350人
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うち女性
187人
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うちパート
272人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
大手コンビニストア向けの弁当・おむすび・寿司などの製造販売。
商品の製造だけではなく新商品の開発も行っております。毎日約１ ０万食の製造をしております。ニップンのグループ会社です。 |
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| 会社の特長 |
社員食堂を完備し、日勤夜勤共に稼働しております。１食１００円
から提供しており、その他福利厚生に力を入れています。平成２９ 年７月１日より稼働を開始した新しい会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松本 邦彦
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| 法人番号 |
4050001042784
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒300-0003
茨城県土浦市紫ケ丘５－３
最寄り駅
ＪＲ常磐線 土浦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒300-0003
茨城県土浦市紫ケ丘５－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：ＷＥＢでの適性検査（１０分～１５分程度）
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
電話番号
029-886-7015
ＦＡＸ
029-886-7016
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊６ヶ月毎の更新になります。＊賞与は寸志程度となります。（業
績による）＊社会保険については適用基準以上の条件にて採用の 場合加入します。＊神立駅・土浦駅・つくば駅より送迎あり ＊雇い止め規定あり 【就業場所における現在の施設の状況】 ＊電話対応：無 ＊出入口階段：約２０ｃｍ２３段 ＊立ち作業：有 ＊座り作業：有 ＊トイレ：車椅子用なし、洋式 ＊フレックスタイム制：無 ＊上記の他、合理的な配慮についてはお申し出ください。 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく法定雇用率を前提 とした雇用を検討しているため、障害者の状況等を確認させていた だきます。 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用については、原則、採用人数の５倍を超えたトライ アル対象者の紹介は行いません。また、応募の際は書類選考ではな く面接選考となります。 トライアル雇用期間：３ヶ月（精神障害者は６ヶ月） 労働条件：金額は上記試用期間と同一 ＊応募の際は電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状をご持参 下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ファーストフーズつくばの３つの心掛け
１．「安全・安心でおいしい商品を作り届ける」ことで、お客様 に喜んでいただき、社会に貢献致します・ ２．食品メーカーとして、ルールを厳守し社会の中で信頼を得る 行動をとります。 ３．現在の日本を取り巻く厳しい環境の変化とニーズを的確に キャッチし、お客様に「おいしい」と喜んでいただける商品 をお届けします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社員食堂が１１０円～利用可能です。
・誕生日月にはケーキのプレゼントがあります。 ・パートタイマーの方は日祝日出勤の場合、時給が５０円アップと なります。 |
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| 両立支援の内容 |
＊計画期間
２０１７年１１月１日から２０２１年３月３１日までの４年間 ＊内容 子育てを行う従業員の職業安定と子育て、家庭の両立を支援する 職場環境の整備 ・目標１ ２０１７年１１月１日より、育児休業、育児短時間勤務を取得し やすい環境の整備を更に充実させ、各種制度の周知を継続して 実施する。 ・目標２ 育児休業、育児短時間勤務終了後の職場復帰がスムーズに実施で きる仕組みを整備するため、定期的な研修を管理職を中心に実施 する。 ＊上記の詳細は当社ホームページを参照してください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。