求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32022-00419741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
浜田公共職業安定所 川本出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3202-613877-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン イワミサクラカイ
社会福祉法人 石見さくら会
|
|
| 所在地 |
〒696-0103
島根県邑智郡邑南町矢上 ３４７
|
|
| ホームページ | https//www.iwamisakurakai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ケアプラン作成及びケアプラン作成に対する付随業務
・利用者宅訪問（公用車にて） ・アセスメント、プラン作成 ・担当者会議 ・事業所や病院との連携 等 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒696-0103
島根県邑智郡邑南町矢上３４７番地
石見さくら会居宅介護支援事業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は全室禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
弊法人が運営する事業所
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員としての経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,000円〜203,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円〜203,400円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当：配偶者５千円 子（１人につき）２千円 住
居手当：２万以上の場合に家賃の半額支給（上限２７千 円） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,200円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
215人
|
就業場所
100人
|
うち女性
67人
|
うちパート
39人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
高齢者福祉事業－特別養護老人ホーム桃源の家・養護老人ホーム香
梅苑・老人デイサービスセンタ－希望の郷・居宅介護支援事業所・ 児童福祉事業－いわみ西・東・日貫保育所 |
|||
| 会社の特長 |
児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉
の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心 して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
漆谷 光夫
|
|||
| 法人番号 |
9280005004984
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒696-0102
島根県邑智郡邑南町中野５７４－３
特別養護老人ホーム桃源の家 最寄り駅
公立邑智病院バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒696-0103
島根県邑智郡邑南町矢上 ３４７
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局 課長
担当者（カタカナ）
サカイ サイコ
担当者
酒井 祥子
電話番号
0855-95-2504
ＦＡＸ
0855-95-3677
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ 職場見学可。ご希望の方はハローワークまでお問い合わせくだ
さい。 ※ 新人指導担当者制度、資格取得報奨金制度有 ※ 男女職員によるバレーチーム有 法人内でのスポーツ大会開催など職員の親睦活動を実施 ※ 育児休業取得率１００％ ※ 介護休業取得実績有 ※ 有給休暇付与日数は就業規則により決定します。 ※ 応募希望の方は、事前にハローワークの紹介状と履歴書を持参 または郵送してください。試験日時は追って連絡します。 （事前連絡要） ※ えるぼし認定事業所です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
法人全体の職員の親睦を図るため懇親会やスポーツ大会を開催する
とともに、各事業所内で実施する懇親会費の助成を実施しています 。職員の健康増進を図るために外部講師による健康体操教室の開催 （法人負担による開催）やインフルエンザ予防接種の半額助成を行 っています。また、全職員への誕生日プレゼントの贈呈を行ってい ます。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員別に研修体系表に基づいた外部派遣研修のほか、
法人全体研修、事業所内研修及び事業所間研修を実施 しています。新卒の介護職員に対しては短期大学への 派遣研修制度、保育所では保育研究会制度を有し、職 員の能力向上を図っています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害者職業生活相談員を配置しています。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。