求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-15618841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1103-113529-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン エイジユソウ
社会福祉法人 永寿荘
|
|
| 所在地 |
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木６０２
|
|
| ホームページ | http://eijuso.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職［さいたま市西区／扇の森ＷＥＳＴ］
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・入居定員２９名、ショートステイ１０名の小規模な地域密着型の
特別養護老人ホームです。 ＜仕事内容＞ ご入居者様・ご利用者様の日常生活にかかる必要な介護業務全般を お願いいたします・ （食事、移乗、入浴、口腔ケア、排せつ、着替え、レクリエーショ ン等） ・１階に小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒331-0077
埼玉県さいたま市西区中釘２３４５－１
「特別養護老人ホーム扇の森ＷＥＳＴ」 最寄り駅
ＪＲ川越線 西大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜60歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉サービス経験者歓迎
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 40,000円〜40,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 １０，０００円
夜勤手当 ４，０００円／１回 処遇改善夜勤手当 ３，０００円／１回※平均４回 処遇改善資格手当 ５，０００円／月 （介護福祉士資格のみ） ※欠勤控除あり |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時30分〜20時30分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤２２：００～翌７：００まで
シフトによる |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
→緊急事態発生のための業務延長
一日：３時間 一月：４５時間 一年：３６０時間 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み） シフト制による。
有給休暇計画的付与制度あり 育児・介護休暇・慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 61歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
事業所内保育所完備 条件により利用可
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
572人
|
就業場所
54人
|
うち女性
32人
|
うちパート
17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老
人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
|||
| 会社の特長 |
「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ
なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
永嶋 正史
|
|||
| 法人番号 |
3030005001681
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒331-0077
埼玉県さいたま市西区中釘２３４５－１
最寄り駅
ＪＲ川越線 西大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
３６２－００５９ 上尾市平方５０５
社会福祉法人永寿荘 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
チヨダ
担当者
千代田
電話番号
048-871-7656
ＦＡＸ
048-871-7871
Ｅメール
saiyo-kaigo@eijuso.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・中途入職の方にも教育制度を導入し、マンツーマンで
しっかりとサポートします。研修・勉強会も多数ご用 意しております。 ※当法人は、埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」で ゴールド認定をいただいています。 ※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止の 可能性あり。 ◎「両立支援」（子育て）について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■扇の森ＷＥＳＴは、地域に根差した特別養護老人ホームです。
・全室個室、全３９床の小さな老人ホームですが、 お一人お一人それぞれの生活を大切に、ゆったりと過ごせる環境づ くりに力を入れています。 ・ご入居者様向けの習い事を開催し、音楽、ネイル、体操等、生活 に楽しみの持てる工夫も行っています。 是非一度見学にお越しください。お待ちしております！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■計画的有給休暇取得 ■永年勤続海外研修あり ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇あり ■事業所内託児所利用可能（条件あり） ■時短勤務制度 ■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引 ■資格取得支援制度 ■永年勤続職員表彰制度 ■永年勤続研修旅行（８年、１３年、２０年） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・中途ベーシック研修
・初任者研修 ・実務者研修 ・ベクトル勉強会 ・保育マナー研修 等 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。