求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-06529041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-001261-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホテルギョクセン
株式会社 ホテル玉泉
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| 所在地 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造５３－２
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| ホームページ | https://www.hotel-gyokusen.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業推進スタッフ（上級職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○フロント・予約・企画などの業務
○宿泊管理システムへのパソコン入力、パソコンによる文書作成 ○旅行会社への訪問によるセールス活動 ○電話、メールによる業務連絡 ※旅館業務を理解するために、入社後最低３ヶ月～２年のフロント を中心とした研修を実施します。 ※採用時より管理職になって頂く事もあります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造５３－２
曲水の庭 ホテル玉泉 最寄り駅
ＪＲ 玉造温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
一畑バス 温泉下バス停より徒歩３分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用の場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
関西支社
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として雇用期間の定めなしの契約とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
営業職に関し一定の経験を持つ方
（業界問わず同業種や旅行業界経験の方は賃金面優遇します） |
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| 必要なＰＣスキル |
ウインドウズＰＣの基本的な操作、ワード・エクセルによる文書
作成。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 10,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊食事手当：０～１６４００円
・旅館内で食事を摂る回数に応じ支給 ＊責任手当：０～２５０００円 ・管理者となる場合に支給 ＊扶養手当 ・社内規程により支給 |
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| 月平均労働日数 |
22.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
＊６：００～２２：００の間の実働７．５時間でシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務、繁忙状況対応の時、年６回を限度として、１ヶ月７
５時間、１年７２０時間迄延長可 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
96日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
〇１ヶ月毎のシフト、公休８日／月（年間９６日）
〇リフレッシュ休暇（公休とは別に年間５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
154人
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就業場所
110人
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うち女性
79人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
旅館業
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| 会社の特長 |
かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する
ホテル玉泉の運営を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鳴嶋 実
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| 法人番号 |
8280001000170
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造５３－２
曲水の庭 ホテル玉泉 最寄り駅
ＪＲ玉造温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務チーム
担当者（カタカナ）
カナイ
担当者
金井
電話番号
0852-62-0022
ＦＡＸ
0852-62-1392
Ｅメール
job@hotel-gyokusen.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
部門人数１０人 制服あり（支給）
※通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します。 ※駐車場：あり（無料） ※遠隔地からのご応募の場合、リモートでの面接も可能です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。