求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04070-01022441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
迫公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0407-001243-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ サクラ
有限会社 さくら
|
|
| 所在地 |
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字南佐沼一丁目３－１２
|
|
| ホームページ | http://www.gh-sakura.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員：正社員（瀬峰）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社が設置運営する地域密着型介護サービス施設
「グループホームさくら瀬峰」施設にて 入居利用者への日常生活のお世話（食事・入浴・排泄等）の 仕事になります。 ＊資格取得に対し会社負担助成制度あります （初任者研修３万円・実務者研修５万円） 【変更範囲：変更無し】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒989-4512
宮城県栗原市瀬峰下藤沢９７－２
【グループホームさくら 瀬峰】 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
登米市・栗原市瀬峰・一関市花泉
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
◆定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
最大３００時間（但し短縮の場合あり）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間研修中の夜勤手当 １回４，０００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,565円〜201,795円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,565円〜168,795円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 15,000円〜18,000円 ベースアップ手当 3,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当：１回６，０００円（月４回程度）
＊特定処遇改善手当（介護福祉士のみ） 年２回計１４０，０００円～支給 ＊月平均労働時間１７３．７７５時間 ＊処遇改善加算・ベースアップ手当については、勤務時 間・介護報酬によって支給（手当は翌々月支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１８：００～９：００
（１）～（４）のシフト勤務 ＊４交代勤務可能な方を希望します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定
・夏期休暇、冬期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
面接時にご相談ください
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
89人
|
就業場所
17人
|
うち女性
11人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
8,400万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護福祉施設の運営
|
|||
| 会社の特長 |
介護施設の運営については、グループホーム４か所、デイサービス
センター１か所、居宅介護支援センター１か所運営しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
太田 陽平
|
|||
| 法人番号 |
2370402001763
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字南佐沼１丁目３－１２【本社】
又は 宮城県栗原市瀬峰下藤沢９７－２【グループホームさくら 瀬峰】 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
（有）さくら 本社
担当者（カタカナ）
チバ
担当者
千葉
電話番号
0220-22-1219
ＦＡＸ
0220-22-2782
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊面接は本社所在地又は就業場所にて行います
＊昇給・賞与は年度実績により支給します ＊勤務時の食事は施設で提供いたします 「仕事と子育てが両立しやすい求人です」 ●協会けんぽ宮城支部「健康づくり宣言事業所」 認定番号第０２７０号 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。