求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22100-03624341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
富士公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2210-000838-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニシオサンギョウジギョウホンブ
株式会社 西尾産業事業本部
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| 所在地 |
〒416-0906
静岡県富士市本市場１４８－３
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| ホームページ | https://www.nishio-w.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
工事施工管理（改修工事）／静岡支店
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・施工管理（建築物の防水等改修）が主で工事進捗、職人手配、材
料発注、工程表作成等をお願いします。 情報の多い東京・横浜で企業や工場、病院、学校、金融などで直接 工事契約９５％になり、お陰様で景気に左右されにくく工程も自ら 決められ、週休２日や良い待遇の体質を生み出しました。 更に気候変動で環境が厳しくなる中、仕事や生活を守ってほしいと いう需要が多くなっています。お客様の要望に当社は高品質・高耐 久性の仕様でお応えしています。 生活に密着した仕事なので途切れることはありません。将来に渡っ て安心できる仕事です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原６－６一４
最寄り駅
東海道線 安倍川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
工事施工管理経験（実行予算・工程表・工事清算等）
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作（エクセル・ワード）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家賃手当 １００００円（就業規則による）
・二級施工管理技士資格 ５０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時45分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間 １１：４５～１３：００ ７５分間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
至急の対応が必要な場合等
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーによる
・年末年始・ＧＷ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
54人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建物の防水や改修工事の専門会社です。６１年の経験から建築の「
水」と「建物」の関係をについての理解を深め、信頼される技術を 磨いてきました。社会貢献としＣＯ２削減を使命と考えています。 |
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| 会社の特長 |
大型商業施設・物流倉庫・工場・病院など８割以上が直接受注です
。１８歳から３０歳の社員が２割を占め、元気に活躍しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西尾 裕太
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒416-0906
静岡県富士市本市場１４８－３
最寄り駅
富士駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒416-0906
静岡県富士市本市場１４８－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験として中学入試程度の問題 面積４問・体積１問（３０分
間） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総合企画 次長 渡辺光代
担当者（カタカナ）
ワタナベ ミツヨ
担当者
渡辺光代
電話番号
0545-62-2403
ＦＡＸ
0545-64-4749
Ｅメール
m-watanabe@nishio-w.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆建設業で完全週休二日制に挑戦。年間休日１２５日
土日含め、有給活用で９日連続休暇１００％実施 年間付与有給休暇の５０％を消化推奨 防水を中心にした改修工事専門会社です。防水工事でも環境改善 に貢献できることを提案し、採用されています。 京浜地区中心に環境問題に関心の高い企業など優良企業からの取引 が多く、東京・横浜では１００％直接受注です。 全社員の５割の女性の感性を生かした営業や架電、水にまつわるお 便りが好評で情報が多数収集出来ている背景があります。 現場担当者は３６５やアンドパット、独自社内工事管理システム を使用して遠隔でも現場を管理。残業軽減を進めています。 積極的な営業体制や効率化の推進で社員の生活や健康を守る体制 を推進しています。 ＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊通勤手当：当社規定による ＊ＵＩＪターン歓迎：面接にかかる交通費を負担いたします。 ・応募連絡後、応募書類（紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
将来、希望者が復職出来るよう、ＣＡＤや積算の技能を磨く研修を
行っている |
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| 福利厚生の内容 |
・ゴルフ同好会（年２回）入会自由
・レクリエーション（年１回） ・ランチ、食事会（月１回程度） ・フルーツ、スイーツ、ドリンク類など飲食補助 |
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| 両立支援の内容 |
女性社員が５割以上在籍のため、学校行事や子供関連による遅刻、
早退、中抜けについて周りの理解が深く、取りやすい。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。