求人番号 |
45040-04805941
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
都城公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4504-204052-7
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事業所名 |
カブシキガイシャ ニシニホンフクシサービスケンキュウシ
ョ 株式会社 西日本福祉サービス研究所
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所在地 |
〒885-0032
宮崎県都城市中原町32街区1号
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職種 |
介護職員(正寿の都)
job tagについて
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仕事内容 |
・介護支援・介護記録においてはICTを活用しており、今年はイ
ンカム・見守りセンサー等を導入し、より良い介護を目指している 介護付有料老人ホームです。 ・居室はすべて個室。2フロアに分かれており、看護職員・機能訓 練指導員と連携し、チームケアを提供しています。また、レクレー ションや行事など一緒に楽しめる企画もあります、 ・変形勤務の1日8時間勤務。まずは日勤帯の業務を覚えていただ いてから、変形勤務へと進んでまいります。個人差がありますが、 おおよそ6か月を目途に夜勤が可能となるように指導してまいりま す。 ・知識や技術を活かした介護支援を更にスキルアップ又は今までの 経験を入職後も生かすことができる施設です。変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒885-0024
宮崎県都城市北原町21-16
けあらいふ正寿の都 最寄り駅
都城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
イオンモール都城駅前店(ミエル)の南側に位置し、3階建て鉄筋
コンクリートの建物です。施設外研修は職場でリモート研修も可能 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙防止の取組みとして、屋外に喫煙所を設けております。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
介護記録はシステムを導入しており、パソコンに自信のない方でも
職員が丁寧に教えていきます。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
166,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円〜150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 5,000円〜7,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円 処遇支援補助手当 6,000円〜6,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*夜勤手当:7,000円/回(深夜割増賃金含む)
*家族手当(妻):10,000円/月 (子): 5,000円/月 *年末年始手当:3,000円/日 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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11,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
12時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
4)早出7時から16時
5)夜勤21時15分から9時15分(夜勤の時は午前中勤務)月 4回程度で夜勤手当は1回につき7,000円。シフトで決定。週 40時間勤務です。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で月9日休み。
週40時間勤務です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
99人
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就業場所
36人
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うち女性
21人
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うちパート
16人
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設立年 |
平成15年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホームの運営
・居宅介護支援事業所・有料短期宿泊施設の運営 ・入居者様が満足のいく質の高いサービスを提供しています |
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会社の特長 |
・「心の豊かさ」を基本理念に安全で潤いのある安心生活を支援
・看護員との連携が十分で医療的な介護支援でも負担が軽減 ・「仕事と生活の両立応援宣言」を取得し産休、育休も実績あり |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉原 正和
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法人番号 |
4350001008615
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒885-0024
宮崎県都城市北原町21-16
けあらいふ正寿の都 最寄り駅
都城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
*オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど
ちらでも受付可能です。 |
担当者 |
課係名、役職名
けあらいふ正寿の都 施設長
担当者(カタカナ)
ヤマジ マサコ
担当者
山路 まさ子
電話番号
0986-23-1177
FAX
0986-23-1236
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求人に関する特記事項 |
・資格を取得するための日程や学校行事などは、シフト表で調整す
るので予定を立てやすく働きやすい職場です。スキルアップのため の資格取得を奨励します。 ・処遇改善手当は毎月20,000円支給しますが、1年経過する と25,000円に上がります。5年経過すると30,000円に 上がります。特定処遇改善手当も経験を積むと10,000円に上 がります。 ・賃金につきましてもこれまでの経験を加味いたします。 ・育児休暇制度・育児時短勤務制度があり実績多数あります。 ・制服は貸与します。 ・「資格取得はしたが経験のない」「夜勤をしたことがない」とい う方も歓迎します。丁寧にOJTしますので安心して応募してくだ さい。 ・年齢は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されていま す。 ・夜勤は無理でも、早出・遅出が可能な方、ご相談ください。 |
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事業所からのメッセージ |
2003年西日本福祉サービス研究所が設立され、2004年に三
股町にけあらいふ正寿の杜を開設。2006年にけあらいふ正寿の 都を開設しました。同時にデイサービスと居宅介護支援事業所が併 設されています。 「心の豊かさを基本理念とし、安全で潤いのある安心生活を支援し ます。」をモットーに入居者様が満足のいく質の高い安心サービス を提供しています。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
けあらいふ正寿の杜
代表的な支店・営業所・工場等2
けあらいふ正寿の都
代表的な支店・営業所・工場等3
けあらいふ正寿の光
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護・看護師については職務に応じて設定
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
*健康診断費用の支出
*グループ会社合同忘年会 *2年に1回のグループ会社のミニバレー大会の開催 *職員専用無料駐車場 *インフルエンザ予防接種費用の支出 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務習熟の為に、専任の職員によりプログラムを準備
している。月に1回職員研修開催、年に1回施設外研 修にて知識・技術の向上を図っている。 |
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両立支援の内容 |
*子供を持つ職員の学校行事への参加を応援します。
*家族の病気等急な休みの場合は業務調整を行い他の職員でサポー トします。 |
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事業所に関する特記事項 |
H26.6.16就業規則変更届、労使協定確認。定
年:60歳、継続雇用は労使協定による経過措置。R 4.4.1~R7.3.31まで64歳。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
なし
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