求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21030-05628941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
多治見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の保健衛生
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2103-918077-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソヨカゼ トキケアセンターソヨカゼ
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
土岐ケアセンターそよ風 |
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| 所在地 |
〒509-5113
岐阜県土岐市肥田浅野元町２－２４
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| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（東海エリア担当）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・東濃近郊内（土岐市・名古屋市守山区・春日井市）における弊社
運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに各施設に直接赴 き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホーム におけるスクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護 業務指導出来るような方、多様なサービスでの業務を希望される方 の応募をお待ちしています。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務、指導等多岐にわたります。 常駐場所はその時々で変わります。 ◎平時は土岐ケアセンターそよ風（土岐市肥田）に勤務です。 変更範囲：会社が定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒509-5113
土岐市肥田浅野元町２－２４
就業場所に関する特記事項
欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます
各施設は求人に関する特記事項参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
愛知・岐阜・三重 稀に全国
本人同意のもと |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務が有るため 定年を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設などでの就業経験のある方 夜勤経験必須
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| 必要なＰＣスキル |
ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉主事任用資格、保育士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
272,760円〜294,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 32,760円〜34,520円
職務手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当 日勤帯 １９５円／時間
夜勤帯 ２１５円／時間 （介護実績により３ヶ月後から支給） 夜勤手当 ２５００円～５０００円／回 ＊キャリアや年齢など考慮いたします |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
準夜勤 ２２：００～７：００
夜勤 １６：００～９：００ 勤務時間は一例です 施設ごとに異なります ４週９休（２月８休） リフレッシュ休暇年間１７日付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
苦情対応や施設増設等急激な増員が生じた場合決算予算業務等一時
的な業務が集中した時６回限度月９９時間年７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
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就業場所
43人
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うち女性
34人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業として全国ベット数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高 齢者住宅など全国２９３拠点を展開。 |
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| 会社の特長 |
『私たちは、世界で一番仲間を大切にするチームでありつづける』
この理念を元に、ご利用者はもちろん社員の幸せ想像のために邁進 しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-5113
岐阜県土岐市肥田浅野元町２－２４
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本・コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社窓口
担当者
応募専用ダイヤル 【受付】１０：００～１８：３０
電話番号
050-5497-7444
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与 制服貸与 昼食費補助
◎寸志支給実績あり（年２回、６・１２月） 〇各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります 駐車場無料直行直帰車両の場合 １キロにつき１３．６２円 （任意保険への加入が必要保険対象に通勤も含むこと） ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています ＊入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします ◆月の収入例（３１日月で夜勤４回の場合）◆ 基本給２３０，０００円 処遇改善手当３５，６００円 職務手当１０，０００円 夜勤手当２０，０００円 合計：２９５，６００円 ○就業場所○ 下記５センターにて勤務 ・土岐ケアセンターそよ風（土岐市肥田） ←メイン ・春日井グループホームそよ風（春日井市東野町） ・ひょうたん山そよ風（名古屋市守山区） ・守山ケアコミュニティそよ風（名古屋市守山区） ・尾張旭ケアセンターそよ風（尾張旭市東本地ヶ原町） ＊基本上記５施設を担当して頂きます。本人同意のもと、他県（愛 知・岐阜・三重）の「そよ風」の可能性があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
定年後は再雇用または勤務延長制度有。ともに上限設
定なし。 退職金有の正職員と無しの 正職員（正規フルタイム職員）があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。