求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38070-01710641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
四国中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3807-301013-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジン ユウコウカイ オオニシナイカイイン
医療法人 雄康会 大西内科医院
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| 所在地 |
〒799-0111
愛媛県四国中央市金生町下分１４２３
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仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ［グループホーム］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆６人制の認知症高齢者グループホームです。
◆お互いを尊重しあい、気持ちよい職場作りをしています。 ◆家庭的介護を目指しています。 ◆生活介助全般、機能訓練、歩行訓練、散歩、食事・入浴介助、 家事全般（掃除・洗濯等）等 ★制服支給します ★入社後の資格取得支援制度あり ☆申込前の職場見学が可能です。 ☆ホームページやメールでの質問・問い合わせも受付中です。 わからない事や知りたい事、気軽にお問い合わせください。 《 急募求人 》 ＃川之江 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-0111
愛媛県四国中央市金生町下分１４２３
最寄り駅
ＪＲ予讃線 川之江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として採用募集を行うため／深夜勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
看護師
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,000円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 30,000円〜30,000円
衛生手当 3,000円〜3,000円 夜勤手当 30,000円〜35,000円 期間手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◎家族手当 扶養家族１人につき４，５００円加算
◎資格手当：介護福祉士１０，０００円 初任者研修 ５，０００円 等 ◎日曜祝日手当１，０００円／回 ◎入職準備金１００，０００円（入社月のみ） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
◎体力に不安のある方は夜勤回数の相談に応じます。
◎夜勤は入所者６人を１人でみます。ユニットごとに１人、全体で 夜勤者２人の体制です。 ◎隣接病院があり夜間も安心して働けます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
26人
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うち女性
24人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
内科診療・グループホーム・デイサービスセンター
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| 会社の特長 |
入所者とスタッフが共に暮らす温かい家庭的な職場です。
《診療時間》 ８：３０～１８：００（月・水・金・土） ８：３０～１２：３０（火・木） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大西 康之
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| 法人番号 |
3500005005965
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒799-0111
愛媛県四国中央市金生町下分１４２３
最寄り駅
ＪＲ予讃線 川之江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒799-0111
愛媛県四国中央市金生町下分１４２３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事事務
担当者（カタカナ）
オオニシ
担当者
大西
電話番号
0896-59-5854
ＦＡＸ
0896-59-1192
Ｅメール
leona@patt.gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★隣接病院があるので安心して勤務できます。
★働きながら季節感を共に味わい、共に歩む暮らしのお手伝いです 気づきや発見もあり 明るい雰囲気の空間です。 心の交流、会話を通して温かい気持ちが育つ環境です。 関心のある方は是非一度お問い合わせください。 ★特技を生かせます。 （唄、楽器、裁縫、日曜大工、料理、運動、創作など） （お化粧、エステ、ネイル、着付など） ★お互いを尊重しあい、気持ちよい職場を作るように 働きかけられる方を希望します。 〇少しずつ生活リズムをつかんでいける職場です。 〇マイペースの方も その個性を光らせることが出来ます。 自分のペースで丁寧に取り組めます。 〇挨拶できる方なら大丈夫です。話すのが苦手でも、少しずつ 毎日の積み重ねで人とつながりが出来ます。 ○６人の少人数なので早く慣れることもできます。 ユニット固定の勤務なので 異動はありません。 〇介護の仕事にブランクがある方も大歓迎です。 ◆応募方法：応募書類は事前提出又は面接時に持参してください。 （自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
以前介護職をしていた方 もう一度 チャレンジしませんか。
介護の仕事は介護施設の種類により様々です。 その中で グループホームは 比較的マイペースで取り組める 介護現場です。 忙しすぎて 体力的に 気力的に燃え尽きてしまった方の 再チャレンジできる職場です。 もう一度 介護に取り組んでみませんか。 小さな笑顔 小さな幸せを生活の中に見つけていきましょう。 見ているつもりが 見てくれていたり 見守られていたりです。 お年寄りから元気をもらっています。 スタッフ入所者一同 おまちしています。 宜しくお願いします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。