求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-12195341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1313-930291-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シダー
株式会社 シダー
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| 所在地 |
〒132-0034
東京都江戸川区小松川４丁目９４
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| ホームページ | http://www.cedar-web.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護職員＜無資格・未経験・ブランク歓迎＞
＜１８室＞のアットホームなグループホームです。 上場企業シダーグループで、コミュニケーションを大切にしながら 、ご入居者様やご家族様と寄り添い、その方が望む生活のサポート をお任せします。研修・教育・資格取得を応援する仕組みが整って いますので介護未経験者・ブランクがある方も安心です。実際６５ ％は介護未経験からの入職です。 ※当施設は食事作りはありません。施設内厨房に委託しているため 、その分ご入居者様に寄り添ったサポートが行えます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により
判断。 |
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| 就業場所 |
〒132-0034
東京都江戸川区小松川４丁目９４
あおぞらの里 グループホーム小松川 最寄り駅
ＪＲ総武線 平井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
小松川三丁目バス停から徒歩３分
小松川図書館前 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,050円〜250,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
226,050円〜250,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額計算 （時給×７．５時間×１３日）＋（時給×５
時間＋（時給×１．２５）×５時間）×６日 ※月額計算式は夜勤回数６回、労働日数は明けの日数の 関係で１９日として計算（上限も同様に計算） 深夜割増支給あり |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,370円〜1,520円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜150円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜80,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１９：００～７：００（２時間休憩）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日 ４．５時間 １ヵ月５０時間 年間４８０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ４週８～１０休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,894人
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就業場所
16人
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うち女性
14人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
4億3,228万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・介護付有料老人ホーム ラ・ナシカこまつがわ
・あおぞらの里 小松川デイサービス ・あおぞらの里 グループホーム小松川 |
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| 会社の特長 |
高齢者、障がい者の方々に対し、真心のこもった介護サービスを届
ける会社です。平成１７年３月に株式上場。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
座小田 孝安
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒132-0034
東京都江戸川区小松川４丁目９４
最寄り駅
ＪＲ総武線 平井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は合否に影響ありません。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ナカマ サトル
担当者
仲眞 悟
電話番号
03-5609-7060
ＦＡＸ
03-3636-4288
Ｅメール
gh-komatsugawa@cedar-web.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
年度毎の契約の更新あり
・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。 ・処遇改善賞与を支給 前年度実績８０，０００円、２年目以降満額支給 資格手当あり 介護福祉士：１０，０００円 介護実務者研修：２，０００円 資格取得支援制度充実 ＊介護実務者研修会：自社開講！ ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・写真付きの履歴書、お持ち の方は資格者証の原本を面接時にご持参下さい ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護無資格・未経験者歓迎の理由
シダーは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、とい う理由で歓迎しているわけではありません。 グループホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されて いるわけではありません。ご病気、お怪我で一人で生活できない、 家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場 所からグループホームにご入居されています。 大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはス タッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか 。 そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、 寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って 勉強したい方を広く募集しております。 もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、 知識に基づいた介護を提供して頂きます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。