求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-35665341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1308-650955-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
スミリンフィルケアカブシキガイシャ
スミリンフィルケア株式会社
|
|
| 所在地 |
〒163-0927
東京都新宿区西新宿二丁目３番１号
新宿モノリス２７階 |
|
| ホームページ | https://www.fillcare.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
住友林業グループ／介護職／グランフォレストしずおか葵の森
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストしずおか葵
の森】での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒420-0007
静岡県静岡市葵区柳町１８５－２
グランフォレストしずおか葵の森（当社ホーム） 就業場所に関する特記事項
バス停「柳町」または「安西５丁目」下車徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース完備
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
東京都・神奈川県・静岡県・兵庫
県 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
実務者研修者・ヘルパー２級 資格所有者歓迎
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,800円〜262,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜193,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務調整手当 27,000円〜27,000円
介護職手当 30,000円〜30,000円 特定処遇手当 3,000円〜8,000円 支援補助手当 4,300円〜4,300円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当：５，０００円／回
・資格手当（０円～８，０００円） ・家族手当、育児介護手当等 ・年末年始手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,400円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜8時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
夜勤 １７：００～９：３０（休憩６０分）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日～１０日休み
・３１日の月は１０日、３０日以下の月は９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
579人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
＊有料老人ホーム／デイサービスの企画・経営
|
|||
| 会社の特長 |
平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京
・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
福永 匡
|
|||
| 法人番号 |
1020001043202
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒420-0007
静岡県静岡市葵区柳町１８５－２
グランフォレストしずおか葵の森（当社ホーム） バス停「柳町」または「安西５丁目」下車徒歩５分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面談時持込
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
お気軽にご応募下さい。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
ホーム長
電話番号
054-205-3720
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社と
して成長中です。 ＊資格取得支援制度あり 入社後にいちから介護に関する資格を取得できる体制を整えてい ます。 ＊健康診断年２回、インフルエンザ予防接種実施。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★１年目の年収例（夜勤５回＋残業１０時間含む）
高卒・介護経験５年 ・介護福祉士（３８０万円） ・初任者研修（３７１万円） ★充実した福利厚生制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・奨学金返還支援制度（最高額３００万円） ・通勤手当全額支給 ・カウンセリングシステム、ストレスチェック ・チョコザップ割引制度 ★資格取得支援制度あり 入社後にいちから介護に関する資格を取得できる体制を整備。 ★長期的なキャリアプラン 「管理者」「計画作成担当者」等へのステップアップを後押し ★施設見学ＯＫ。お気軽に日程のご連絡ください。 ★通常より多くの職員を配置し、負担軽減に取り組んでいます ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。