求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-10414741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1313-204444-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ホソダグミ
株式会社 細田組
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| 所在地 |
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西２丁目１８－１６
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| ホームページ | https://www.hosodagumi357.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
１から杭打ちのプロを目指そう！ 杭打工（幹部候補）募集
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
マンション等の工事で、人が作業する為の足場が組まれているのを
見た事があるかと思いますが、弊社は「人の為の足場」ではなく、 「大型クレーンの為の足場（作業構台）」等を作る会社です。 数十トンもの大型クレーンの為の足場なので、その規模もかなりダ イナミック！。大型重機で何十～何百もの鋼杭を打設して作る作業 構台はかなりのスケールです。 まずはクレーンの誘導や、ワイヤーを通すための穴を鋼材に開け、 玉掛作業をする等、「手元」と呼ばれるポジションの仕事を覚えて もらいます。特別な経験や知識が必要な訳ではないですが、手元の 働き方次第で作業の進捗が大きく変わるヤリガイのある仕事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西２丁目１８－１６
最寄り駅
東京メトロ東西線 西葛西駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
会社集合後、社有車で都内近県の現場に移動します。
※会社から遠方の方は社有車貸与の上、現場へ直行直帰（応相談） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙
屋外喫煙スペース有り |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
０～３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,600円〜186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 87,400円〜114,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給、職務手当：経験，資格，年齢等を考慮。
住宅手当：１００００円 ※但し入寮者を除く世帯主及び配偶者のみ 家族：扶養配偶者１００００円 第一子１００００円 第二子 ５０００円 第三子 ５０００円 その他：役職手当、優良職長手当等 |
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| 月平均労働日数 |
19.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の工期遅延の短縮
１日：５時間 １ヵ月：４５時間 １年：３６０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
128日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、夏季休暇、現場の工程によって「休日出勤」をす
る事があります。休日出勤の場合、振替休日または休日手当で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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江戸川区西葛西に社員寮有り
空室有り、即入居可。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
46人
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就業場所
32人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
8,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
■土木工事業（河川・道路・橋梁・地盤改良・舗装等）■とび・土
工工事業■鋼矢板等の打設、引抜工事■仮桟橋・構台設置、撤去工 事■土留支保工組立解体工事■海上・河川の台船上における杭工事 |
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| 会社の特長 |
社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や
昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
細田 正隆
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| 法人番号 |
5011701007187
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西２丁目１８－１６
最寄り駅
東京メトロ東西線 西葛西駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＺＯＯＭでも面談を受付けております。お気軽にお問合せ下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務課長
担当者（カタカナ）
ウエノ ツトム
担当者
上野 勉
電話番号
03-3689-0571
ＦＡＸ
03-3689-0801
Ｅメール
ueno@hosodagumi.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●あなたの頑張り ちゃんと見ます！
今回募集する「杭打ち工」は工事部の所属となりますが、工事部は 現在２４名体制。２０代から７０代迄と幅広い年齢層ですが、 年功序列ではなく、頑張りを評価するのが細田組の特徴！。社員の 意見やチャレンジを歓迎する社風が根付いています。 ●チームワークが重要です！ この仕事は重量物を扱うので、当然１人でできるものではありませ ん。３～６人程のチームで現場に入りますが、全員の連携があって はじめてできる「チームワークが重要」な仕事です。時に危険な事 もあるので、真剣に、厳しく緊迫した中での作業になる事もありま すが、仕事が終わればアットホームな雰囲気で皆仲良く、平均勤続 年数２２年という理由もこの辺にあると思います。 ●経験を積んでプロフェッショナルになろう！ ５年程で「手元」の一通りの仕事を覚えていくと思いますが、その 後は職長など現場のまとめ役として活躍したり、クレーン等の大型 重機のオペレーターや、営業部門や安全部門への異動等、杭打工と しての道を究めていってください。 事前連絡の上、応募書類を面接時にご持参ください。 業務変更範囲：会社の定める業務 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は「重仮設工」を得意としており、具体的には、クレーン等の
重機を河川上に設置する為の構台を作る「仮桟橋工」。橋の架替工 事の為の「仮設橋梁」等の施工をしており、大手ゼネコンから技術 力を高く評価して頂いております。この仕事は重量物を扱うので、 当然１人でできるものではありません。３人～６人程のチームで現 場に入りますが、全員の連携があって初めてできる「チームワーク が重要な仕事」です。時に危険な事もあるので皆、作業時は真剣に 厳しく緊迫した中での作業になりますが、仕事が終わればアットホ ームな雰囲気で皆仲が良く、平均勤続年数が長い理由もこの辺にあ ると思います。 チームの中で、あなたに最初に担当してもらう仕事は「手元」と 呼ばれるポジションです。合図者として大型重機を誘導したり、杭 にワイヤーを通す為の穴を開けて玉掛をしたり、杭を１本打つだけ でもやらなければならない事は沢山あります。特別な知識や経験が 必要という訳ではないですが、「手元」の働き次第で作業の進捗が 大きく変わるやりがいのある仕事です。初めてでも先輩が丁寧に指 導しますので安心してください。 未経験者だったら知識が無くて当たり前。わからない事はドンドン 質問してください。未経験でもそういった方なら大歓迎です。一緒 に成長していきましょう！。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
船堀事務所
代表的な支店・営業所・工場等３
佐倉資機材置場
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
東京都、江戸川区
主要取引先３
大手ゼネコン他
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社坂東土木
関連会社２
株式会社細田重機運輸
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度有
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり
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| 福利厚生の内容 |
・制服、作業服、フルハーネス安全帯、ヘルメット、安全靴等支給
・保養所（リゾートホテルとの保養所契約による ※箱根、京都等 、全国１７カ所） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。