求人番号 |
28060-04852141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月21日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
加古川公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
清涼飲料製造業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2806-000308-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシヤハマダコウムテン
株式会社浜田工務店
|
|
所在地 |
〒676-0049
兵庫県高砂市高砂町田町491
|
|
ホームページ | http://recruit-hamada.jp/ |
職種 |
(日勤)乳酸菌飲料や果汁飲料等の製造スタッフ【岡山県】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
アサヒ飲料岡山工場内(岡山県総社市)でのお仕事です。
子供からお年寄りまで愛されている乳酸菌飲料等の 製造をお願いします。 *原料・副原料を計る *原料・副原料を製造工程へ運搬する *原料・副原料をタンクに投入する *簡単なタッチパネル操作 フォークリフト免許を活かしていただけます。 また未経験でも始められるお仕事です。 地元で安定して就業したい方歓迎。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募可 (自主応募の場合は紹介状 不要) 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
浜田工務店の正社員雇用となり派遣されます 6名
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣
|
労働者派遣事業の許可番号
派28-300019
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒719-1134
岡山県総社市真壁800
アサヒ飲料株式会社 岡山工場内 最寄り駅
伯備線 総社駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
*マイカー通勤の場合は無料 駐車場あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務のため ・ 定年60歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
フォークリフト経験者尚良し
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
|
試用期間 |
あり
期間
入社後3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:960円 (月収約154,000円)
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
155,775円〜171,353円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
155,775円〜171,353円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
残業手当
皆勤手当(5,000円) 基本給換算=日給×20.1日で計算表示 |
|||
月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
賃金形態等 |
日給
7,750円〜8,525円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
18日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり840円〜4,280円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
7時30分〜16時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
123日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 他 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
330人
|
就業場所
5人
|
うち女性
1人
|
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和9年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
(株)カネカ高砂工業所、アサヒ飲料(株)、藤井電工(株)など
の工場内での業務請負業、総合建設業、産業機器販売業 |
|||
会社の特長 |
創業以来(株)カネカやアサヒ飲料(株)など大手メ-カ-の協力
会社として実績あり。業務請負業を中心に成長中の会社です。 労働者派遣事業:派28-300019 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
浜田 賢太郎
|
|||
法人番号 |
4140001044177
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後 連絡
|
選考場所 |
〒719-1134
岡山県総社市真壁800
アサヒ飲料株式会社 岡山工場内 最寄り駅
伯備線 総社駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒676-0049
兵庫県高砂市高砂町田町491
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課
担当者(カタカナ)
コバヤシ アリサ
担当者
小林 亜里紗
電話番号
079-443-2226
FAX
079-443-2227
Eメール
soumujinji@hamada-net.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
*当社の正社員としての雇用です。
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 労働者派遣基本契約書にて確認 マージン率34.7% 労働者派遣個別契約書にて確認 |
---|
事業所からのメッセージ |
浜田工務店という社名ですが、家を建てている会社ではなく、昭和
9年以降兵庫県高砂市を中心に、株式会社カネカやアサヒ飲料株式 会社の協力会社として、私たちの生活に欠かせない飲料水や食品、 化学製品などメーカー様の製品製造に携わっております。 従業員は10代から60代と幅広く、「社員・取引先・地域社会か ら愛され、必要とされる会社」をモットーに、会社が一つのチーム として機能し続けるため、懇親会など社員間のコミュニケーション を図れる機会、社員が成長できる機会が多く、また経営者と距離が 近いことが魅力の一つです。 地元でものづくりを通してやりがいや誇りを実感できる会社、それ が浜田工務店です。これからの浜田工務店を私たちと一緒に盛り上 げていける仲間を募集しております!ぜひご応募ください! |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
明石営業所(アサヒ飲料(株)明石工場内)
代表的な支店・営業所・工場等2
高砂営業所((株)カネカ高砂工業所内)
代表的な支店・営業所・工場等3
社営業所(藤井電工(株))
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
株式会社カネカ
主要取引先2
アサヒ飲料株式会社
主要取引先3
藤井電工株式会社
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規定あり
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則あり
|
||
福利厚生の内容 |
昇給年1回/賞与年2回 計2か月分
交通費 上限20,000円 社会保険制度/財形貯蓄制度 超過勤務手当/深夜手当/皆勤手当/休日出勤手当 役職手当/資格手当 無料駐車場完備 制服貸与 インフルエンザ予防接種 会社規定あり 各種研修 入構教育 安全衛生教育 階層別研修ほか 社割 某メーカー様グループ会社様の商品 退職金制度 勤続2年以上 資格取得支援制度 社内表彰制度 社内イベント |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入構教育 安全衛生教育 会社推奨資格受験 等
|