求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-05761041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-614290-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤ アイネット
有限会社 あいネット
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| 所在地 |
〒632-0074
奈良県天理市東井戸堂町３７２番地の１
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| ホームページ | https://www.ainetgroup.net | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護サービスを提供
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護サービスを提供して頂きます。
住宅型有料老人ホームで生活しておられる利用者様や自宅で生活さ れている利用者様へ全般の支援を行って頂きます。 ・起床促し、排泄介助、更衣、整容、朝食への移動介助、服薬 介助、口腔ケア等・環境整備、洗濯等・入浴介助 ・昼食食事介助、移動介助、排泄介助等 ・夕食食事介助、移動介助、口腔ケア、服薬介助等 ・ナイトケア・排泄介助、状態観察（相談援助）、更衣等 ・日中の空いた時間で、利用者情報の作成やサービス内容の 見直しを行って頂きます。 ・夜勤で、安否確認やナースコール等の対応。 ★働き方改革関連認定企業／変更の範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒632-0074
奈良県天理市東井戸堂町３７２番地１
最寄り駅
近鉄天理線 前栽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
住宅型有料老人ホーム（２０部屋）とデイサービス、小規模多機能
型居宅介護事業所などが同一敷地にあります。 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設横に喫煙コーナー有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務もあり年齢制限を行っています。定年年齢が７０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護員としての経験
施設職員としての経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードでの表計算や文章作成が出来るレベル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級以上の資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
使用期間は３ヶ月間ですが、期間短縮有
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は、時給となり９４０円となります。
介護福祉士は、９６０円です。その他の手当はありません。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,880円〜273,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜179,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 33,600円〜50,400円
業務手当手当 3,000円〜30,000円 ベースアップ手当 14,280円〜14,280円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護手当（同居家族の介護）１０，０００円／月
カンファ手当 ７００円／回 夜勤手当 ５，０００円／回 緊急呼び出し手当 ５，０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
（４）１８：００～１１：００
前月に、休日１ヶ月９日の内４日までの希望が出せます。 但し、調整をお願いする場合があります。 週の労働時間は４０時間で調整いたします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
35人
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うち女性
23人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者の生活を支え、楽しく、明るく暮して頂くためのお手伝いを
行う事業を中心に行っています。事業の内容は、訪問介護やデイサ ービス、小規模多機能型居住介護、在宅型有料老人ホームです。 |
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| 会社の特長 |
将来も明るく、楽しく働いて行くことが出来る会社を目指していま
す。女性が多い職場ですので、おたがいさまの気持ちを持って、必 要な時には、気持ちよく休むことのできる現場にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 裕晴
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| 法人番号 |
1150002004784
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒632-0074
奈良県天理市東井戸堂町３７２番地の１
最寄り駅
近鉄天理線 前栽駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ナカガワヤスハル
担当者
中川裕晴
電話番号
0743-68-1513
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
私たちの仕事は、人生の「達成感」をつくるプロフェッショナル。
だと思っています。（利用者ご本人にとってもご家族にとっても介 護職にとっても他職種にとってもです。）小規模（２０部屋）な住 宅型有料老人ホームと自宅で生活されている利用者と楽しく過ごす ことが仕事となるように一緒に楽しい職場を創っていきませんか。 必ずみんな年を取って行きます。高齢になっても自分らしく生きて いくためのお手伝いを行う事が私達の仕事だと思っています。自分 の両親やご家族将来自分自身もサービスをお願いしたい入りたいと 思えるような居場所を創っていきたいと考えています。同じ目標に ご賛同頂ける方協力して頂ける方ぜひ見学であっても一度来ていた だき思いを共有しませんか。ぜひ一緒に楽しく働きませんか！人が 好きな方感謝されたり喜んで頂けたり一緒に喜べる仕事です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
□居宅介護のサービスは、利用者へのサービスを提供することで、
利用者を支えている家族を支えることが、重要な役割です。 利用者・ご家族と共に、大切な時間を過ごしましょう。 □住宅型有料老人ホームでの生活を、利用者様自身が「自分らし く暮らして頂く」お手伝いを行うのが私たちの仕事（ケア）だ と思っています。 働く方が、楽しく無い職場で、良いサービスの提供は行えない と思っています。遣り甲斐を持って、お互い様の精神で、助け 合って行ける職場創りを目指しています。 □自分の家族も入居させたいと思える施設づくりを一緒にしませ んか！人が好きな人、喜ばれると嬉しいと思える方、利用者、 職員一緒に楽しいと思える職場を作りませんか！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別に基本給を設定
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用、勤務延長を実施する時には、就業日数及び時
間の短縮等も相談に応じて行っています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。