求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-23806041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-617544-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウヨウワークセキュリティ カブシキガイシャ
東洋ワークセキュリティ 株式会社
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| 所在地 |
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町１丁目７－１８ 東洋ワークビル２階
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| ホームページ | https://www.tw-s.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
定期清掃実務・労務管理【若林区卸町】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎定期清掃業務の取りまとめ
営業さんが取ってきた定期清掃の実施管理 ※新規獲得ノルマなしです ◎労務管理 毎月２５日をめどにシフトを作成し配布します ◎定期清掃日程調整 お客様の要望とシフト状況を加味して日程を組みます ◎毎回３～４名のチームで働きます。 清掃パート（男性女性６０～４０代） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
業務社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
有り
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町２－１５－２ 仙台卸商センター内
弊社卸町オフィス（集合場所） 最寄り駅
卸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
現場エリア：宮城県内及び隣県近郊
＊仙台市若林区卸町に集合し宮城県内及び近県の施設へ移動します 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
床面洗浄・ガラス清掃の経験あれば優遇
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| 必要なＰＣスキル |
多少エクセルが使える方（入力フォームあり）
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| 必要な免許・資格 |
※ビルクリーニング技能士１級あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が集中するとき。１ヶ月の延長時間８０時間まで。
１ヶ月で４５時間を超える回数は年６回以内。年７２０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,300人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保
など警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。 また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進してます。 |
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| 会社の特長 |
全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して
います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れサービス品質の向上に努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
勝又 和成
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| 法人番号 |
9370001018599
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町２－１５－２ 仙台卸商センター内
東洋ワークセキュリティ株式会社 卸町オフィス 最寄り駅
地下鉄 東西線 卸町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または面接時に持参
郵送の送付場所
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町２－１５－２ 仙台卸商センター内
東洋ワークセキュリティ株式会社 卸町オフィス |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
建物サービス課 主任
担当者（カタカナ）
タカハシ モトキ
担当者
高橋 幹
電話番号
022-782-7061
ＦＡＸ
022-237-1065
Ｅメール
motoki-takahashi@tw-s.co.jp
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
現在定期清掃業務（主に床面洗浄・ガラス清掃・エアコン洗浄等）
の仕事しておりますが、清掃員の管理を行って頂ける方を募集して おります。 清掃の技術よりも人とコミュニケーションをとれる方を重視して採 用したいと考えております。 清掃に興味がある方、経験が無くてもやる気がある方を希望してお り ます。 是非お問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
関西支店
代表的な支店・営業所・工場等３
北海道支店
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| 年商 |
令和5年
109億3,000万円
令和4年
102億8,000万円
令和3年
98億3,700万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
イオンディライト株式会社 株式会社東急コミュニティー
主要取引先２
鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社竹中工務店
主要取引先３
官公庁 地方自治体
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| 関連会社 |
関連会社１
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社
関連会社２
東洋ワーク株式会社
関連会社３
株式会社クリーン＆クリーン
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
階級制度に基づき昇給可能
（雇用形態により制度のない場合あり） |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・福利厚生倶楽部
・親睦会（慶弔金、新年・忘年会等） ・資格取得支援制度 ・表彰制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・国家資格取得のための社内勉強会、費用補助。
・社会人マナー研修 ・Ｅｘｃｅｌ等のＰＣ研修 ・関連法令研修 |
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| 事業所に関する特記事項 |
受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。