求人番号 |
13010-58391341
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受付年月日 |
2024年5月22日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
ソフトウェア業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1301-584679-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ コボル
株式会社 COBOL
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所在地 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
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ホームページ | https://www.cobol.co.jp |
職種 |
COBOLシステムエンジニア契約社員/生保、富士通汎用機
job tagについて
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仕事内容 |
富士通汎用機を使用した、COBOL言語による業務アプリケーシ
ョンの設計及び開発をして頂きます。開発案件は、生保の新契約シ ステム、契約保全システム等です。 私たちは、「COBOL技術者の生活を守る」ことを最も大切な使 命とこころえています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣 に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。そして、 技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを 提供することをお約束します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご 了承ください。 変更範囲:プログラマー |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-309231
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
最寄り駅
都営新宿線・小川町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験要。COBOL言語での開発実務経験が3ヶ月以上ある方
歓迎。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
350,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 109,000円〜368,000円
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固定残業代(c) |
あり
66,000円〜132,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は30時間分の時間外手当として時間外労働の有無にか
かわらず定額支給。30時間を超過する分は追加支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
*給与は個人のスキル、経験、年齢により決定致します
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先の業務事情その他緊急時のときは1日12時間まで、6回を
限度として1カ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始、GW、慶弔、有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
193人
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就業場所
193人
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うち女性
33人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成17年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計、開発、
保守開発、保守業務。主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジ ットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通など。 |
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会社の特長 |
◎社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。
◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。◎社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北川 達也
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法人番号 |
4010001115940
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
最寄り駅
都営新宿線・小川町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
営業部
担当者(カタカナ)
フジタ シンタロウ
担当者
藤田 慎太朗
電話番号
03-5282-5020
FAX
03-5282-5022
Eメール
oubo@cobol.co.jp
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求人に関する特記事項 |
◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。
◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎在籍メンバーは100%COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓 口があります。 ◎プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 ◎参画する案件は、技術者と営業スタッフで話し合いながら決めま す。 ◎弊社は、営業スタッフ主体の企業ではなく、技術者のことを第一 に考えた「技術者主体の企業」です。 ※将来的に他の都内請負先で就労することがあります。 ※事前連絡不要です。メール、弊社HP、郵送のいずれかにてご応 募下さい。 ・受動喫煙対策:ベランダ(屋外)に喫煙スペースあり #23区 |
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事業所からのメッセージ |
【社長挨拶】
営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分け た場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心 とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと 考えております。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作 りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術 力」だからであります。 【営業ポリシー】 この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気 持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中 し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」 になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、「売上よりもお客様第一 主義を貫くように」、「売上よりも技術者の気持ちを理解するよう に」ということを強く指導しております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◎定期健康診断(年1回)
◎社員旅行(不定期) ◎親睦会(毎月20日頃実施) ◎契約レストラン、飲食店、ショットバー等が50%OFF ◎東京ディズニーランド、またはシーのフリーパス3,000円補 助 ◎旅行ツアー半額補助(上限1回につき1万円、年2回) ◎契約ホテル保養施設(ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49 件) ◎契約スポーツ施設(神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコー ト等) ◎契約ゴルフ場(よみうりゴルフ倶楽部等、32コース) ◎契約オートキャンプ場(那須、修善寺等) ※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を 提供致します。 |