求人番号 |
11030-14054941
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1103-105359-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー
株式会社 J’sFactory
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所在地 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
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ホームページ | http://www.jws.co.jp |
職種 |
財務経理の責任者候補
job tagについて
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仕事内容 |
月収例/363,700~468,000円(採用時)
日常の経理業務から銀行での資金繰りまでを担当する部門でのマネ ージャー募集。営業拠点と連携する日々の経理業務の他、海外にあ る子会社の税務諸表を見る場面もある為、英語に抵抗がない方の方 には別の遣り甲斐も感じて頂ける役割(英語力は必須ではありませ ん)。 【採用ポジションイメージ】責任者候補として経営的目線を持って 、財務・財務業務を統括していただきながら、実際に手を動かす場 面も多々有る為、プレイングマネージャーの方がマッチしています 。将来的には役員としてご活躍いただくキャリアも描けるポジショ ンになるので、会社のコアメンバーとして活躍したい方にぜひご応 募いただきたい求人です。 *変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派11-030064
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
最寄り駅
JR大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転勤範囲:事業上の事由等により
[当社事業活動のエリア] |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
財務又は経理の経験等
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必要なPCスキル |
一般的なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
285,500円〜338,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
156,500円〜156,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 45,000円〜70,500円
慰労手当 20,000円〜20,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
64,000円〜91,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40~51時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
上記以外に支払われる可能性のある手当
・役職手当55000円~130000円 ・住宅手当~20000円・退職金(確定拠出年金) ■参考月収 408,000円 a+b+c+d ※住宅20,000円、役職70,000円の手当時 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜1,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,400,000円〜(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応、クレーム対応時等
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(実質休暇112日)。GW、夏・冬休暇(
連休は有休等含め9~12日程度)※その他アニバーサー休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
単身用あり
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応募者の状況により配慮致します
のでご相談ください |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
30人
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うち女性
16人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成元年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
●各種部品製造(輸送機器部品(内装部品、外装部品、金属加工部
品、射出成型部品、他)●技術サービス(設計開発、解析、設備保 全)<派11-030064> |
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会社の特長 |
宇都宮、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30支店
の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協 力としてメーカー製品開発設計を行っています |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
保屋野 義彦
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法人番号 |
8030001006589
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
最寄り駅
JR大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に
『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用担当
電話番号
048-649-0400
FAX
048-648-9722
Eメール
hp_oubo@jws.co.jp
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求人に関する特記事項 |
■オンライン面接、WEB面接、オンライン自主応募可■
採用ポジションは財務経理のマネージャーとなりす。これまでの経 験を活かしながらご自身にとってはキャリアアップにも繋がると前 向きに取り組めるプレイングマネージャーを求めています。将来的 には、国内・海外のグループ全体にの人事に関わり、経営幹部とし て組織マネジメントに関わるチャンスも十分にあります。処遇・待 遇諸手当含め、ご希望も参考に決定いたします。定期昇給の他、実 績により、昇給・昇格も随時実施しております。面接では求人内容 の補足、事業案内及び募集職種の説明を行い、質疑応答のお時間も 設けておりますので安心してご応募下さい。社内風景や当社事業の 詳細等はHPからもご覧頂けます(http://jws.co. jp)。住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も 対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい 。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である 【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営 を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づ くりをバックアップして頂ける方を募集しております。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で
すが、国内外での大手製造メーカー様、内部で働く社員の声、その 両方の期待に応える為、今まで以上に信頼される組織作りを進めて います。 そして、より良い組織を作り上げる為にはやはり将来を担う社員・ 責任者の採用は、新しい工程や事業の立ち上げ対応する為にも本社 人事部としての増強が必要不可欠です。当然、人事部門としては、 会社その物の事業の変化だけでなく、法令や時流の変化もとらえた 人事制度や教育制度の改変も重要なやくわりであり、本社人事部門 における大きな課題でもあります。 また、現在も成長を続ける当社は、自社の生産拠点・国内の社内外 注事業所のみでなく、車両の販売・カスタムを手掛けるMotor Projectの事業立ち上げや海外の大規模生産拠点の立ち上げ 等、常に将来の目標を掲げ取り組んでまいりました。そして、将来 、オリジナルカーをの製造まで手掛けることのできる製造業の会社 へと成長を目標に現在社員一丸となって取り組んでいます。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
30箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
関西支店
代表的な支店・営業所・工場等2
北九州支店
代表的な支店・営業所・工場等3
栃木工場
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
・サークル活動 ・社員旅行 ・各種社内研修制度あり ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・他、教育・介護・その他の貸付金制度有 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
技術講習など雇用形態問わず実施しております。
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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