求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-03400441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1408-922821-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンタイジュカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ フレアイノサクラ 医療法人社団大樹会 介護老人保健施設 ふれあいの桜
|
|
| 所在地 |
〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
|
|
| ホームページ | http://www.fureai-g.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職／経験不問！応募前の施設見学歓迎
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設にて介護業務全般
【定員】１００名（１フロア５０名×２）※短期入所を含む 【介護スタッフ】日中は１フロア７名程×２フロアの体制 ※夜勤時は介護士１フロア２名×２、看護師１名の体制 ・食事、排泄、入浴の介助 ・居室シーツ交換 ・歩行時の介助 ・散歩等の外出同行 ・レクリエーション時の見守り ・記録業務（ＰＣで作成が中心）など ＊夜勤は週１回程度。業務に慣れてから入っていただきます。 ＊入職後はフロア毎に配属され、先輩職員についてＯＪＴにて業務 を覚えていただきます。介護の習得は時間をかけて支援していき ます。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
最寄り駅
辻堂駅／湘南台駅からバス「湘南ライフタウン」下車５分駅
就業場所に関する特記事項
湘南台駅からバス「小出一本松」バス停下車 徒歩１分
辻堂駅からバス「湘南ライフタウン」バス停下車 徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なパソコン入力がありますが、必要なスキルは入職後にお教え
します。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級 必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金：基本給（ａ）１５０，０００～２７０，０００円＋ｂ＋ｄ
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,800円〜303,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜280,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護処遇改善手当 6,000円〜12,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【定額的に支払われる手当（ｂ）】
調整手当：２５，８００～１１，０００円 ＊皆勤手当：１０，０００円 ＊夜勤手当： ５，５００～７，０００円／回 ＊家族手当：配偶者…１万円、子…１人につき５千円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）シフト制（基本のシフトを表示しています。）
（３）夜勤／休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
集団感染のおそれのある入所者の急変等に対応するため、年６回を
限度として月７０時間、年６９０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
124日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月８～１０日休み ※希望休日考慮あり
年末年始・夏季（最大３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
|
就業場所
72人
|
うち女性
49人
|
うちパート
19人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
陽の当たる明るい療養室と緑豊かな環境で、ふれあいグループの医
療機関や施設との連携体制を基軸に、医療的管理下における看護・ 医療・機能訓練や日常生活訓練等のサービス提供を行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
創業以来、神奈川県・東京都・静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び
、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健・医療・福祉・教 育を担当し、そして社会へ奉仕する事をめざしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大屋敷 芙志枝
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤４４６－１
最寄り駅
辻堂駅／湘南台駅からバス「湘南ライフタウン」下車５分駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
電話番号
0466-86-9311
ＦＡＸ
0466-88-8566
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ユニフォーム貸与
＊車通勤：可（駐車場は自己契約自己負担）※駐車場情報提供あり バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊昼食（定食）を５５０円にて利用可 ＊医療費補助制度あり ＊資格取得費用補助制度あり、シフト考慮あり ＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。 研修は２ヶ月に１回程度、その他各委員会等あり（医療研究会、 専門部会別研修会、施設別研修会、等） ＊看護師、理学療法士、管理栄養士と連携して業務を行い、入所者 様をサポートしています。 ＊就職氷河期世代で安定雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊応募前の見学可。事前にご連絡ください。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
開設１２年目の介護老人保健施設です。
ふれあいの桜は職員の助け合う職場環境が自慢です。 ブランクのある方も歓迎です。 先ずは入所者様との何気ない会話を始めることから始めませんか。 介護の習得は時間をかけて支援していきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎の賃金台帳に基づき決定している。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。