求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-56425741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
分類不能の産業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-648321-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒノキヤグループ
株式会社 ヒノキヤグループ
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| 所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３
丸の内トラストタワー本館２３階 |
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| ホームページ | https://www.hinokiya-group.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
完全土日祝休み人事（給与・労務・社保関連）／丸の内
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社にて、主に給与・勤怠管理・社会保険などに関する業務をお任
せします。 ・勤怠データの集計や管理、および給与計算 ・社会保険や労働保険に関する諸手続き・対応 ・入退社時各種手続き対応 ・その他、会社の定める業務 業務効率化のため、ＤＸを積極的に展開しています。 幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３
丸の内トラストタワー本館２３階 最寄り駅
東京駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める就業場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・給与・人事・労務経験者、住宅業界の経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当、こども手当
賃金は当月末払い |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.50％〜2.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節等により、年６回を限度として月７８時間、年７２０時間まで
延長可。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,965人
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就業場所
1,965人
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うち女性
539人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして
住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の 快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。 |
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| 会社の特長 |
テレビＣＭでも有名なＺ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中
。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職 場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長兼ＣＥＯ
代表者名
近藤 昭
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| 法人番号 |
2030001032649
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後15日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３
丸の内トラストタワー本館２３階 最寄り駅
東京駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３
丸の内トラストタワー本館２３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考面接は、１次・２次 共にが本社（東京・丸の内）で行います
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事一課
担当者
採用担当者
電話番号
080-3723-7306
ＦＡＸ
050-3737-4770
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【充実した福利厚生（退職金＝ＤＣ年金制度）】
２０２３年７月のグループ７社の合併を機に、定年を６０歳から６ ５歳に延長。これに合わせ、退職金見合いの確定拠出年金（ＤＣ年 金）の会社掛金拠出も６０歳から６５歳までに延長。大卒入社で定 年６５歳まで在籍し、標準的な運用利回り（２％）で約２４００万 円の退職金が準備できる制度を導入しています。また、自分の給料 の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、さらなる退職 金の増額も可能です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※賃金は、経験や能力により考慮します。 ※応募にはハローワークより事前連絡の上、 （１）ハローワークの紹介状 （２）履歴書（写真貼付） （３）職務経歴書（実績など） 応募書類を丸の内事務所までご郵送下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【顧客満足と社員の成長の両立】
私たちは、住宅販売とリフォームを通じて、お客様の快適な生活と 地球環境の保護に貢献しています。社員一人ひとりがプロフェッシ ョナルとして成長できるように、充実した研修制度とキャリアアッ プの機会を提供。また、高収入を目指すチャレンジ精神旺盛な方を 支援する歩合給制度や、優秀な成果を上げた社員への海外褒賞旅行 など、モチベーションを高める様々な取り組みがあります。 【風通しのいい社風】 当社では、営業マンが感じ取った顧客ニーズから新商品の提案をし 、本部で採用する事例が多数あります。役員も社員の意見を聞き、 改善に取り組んでおり、自由に意見を言えるオープンな社風です。 【グループ会社合併による相乗効果】 ２０２３年７月にグループ会社７社が合併。本社機能を東京・丸の 内に集約し、オープンアドレスで情報交換も活性化。相乗効果によ る顧客サービスの向上と業績向上が実現しています。また、ヤマダ デンキグループに入ったことで、財務基盤も更に盤石なものとなり ました。 住宅を通じて社会に貢献し、仕事を通じて自己成長できる弊社で一 緒に働いてみませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
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| 年商 |
令和4年
1,347億1,800万円
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| 関連会社 |
関連会社１
桧家住宅カンパニー
関連会社２
パパまるハウスカンパニー
関連会社３
レスコハウスカンパニー
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業手当
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手
当・資格取得支援制度・家賃補助制度（会社基準あり）・インフル エンザ予防接種補助・タブレット 貸与（営業、施工管理、大工職 のみ）・ガソリンカード貸与、自動車手当（営業職のみ） 【充実した福利厚生（退職金＝ＤＣ年金制度）】 ２０２３年７月、定年を６０歳から６５歳に延長。 また、確定拠出年金（ＤＣ年金）の掛金拠出も６０歳から６５歳ま でに延長。 大卒入社で定年６５歳まで在籍し、保守的な運用利回り（２％）で 約２４００万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また 、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、 さらなる退職金の増額も可能です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修
管理職マネジメント研修 |
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| 両立支援の内容 |
育休復帰プログラム（営業職対象）
勤務時間の調整や休日の曜日変更など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。