求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-54074241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
分類不能の産業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-648321-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒノキヤグループ
株式会社 ヒノキヤグループ
|
|
| 所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３
丸の内トラストタワー本館２３階 |
|
| ホームページ | https://www.hinokiya-group.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）事務補助・住宅展示場案内・現場美装業務／藤岡
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
（１）内勤事務としてオフィスワークをしていただきます。
・入力作業、事務補助、資料作成、発送作業、各種データ管理、研 修時サポート （２）住宅展示場運営の各サポート業務をしていただきます。 ・展示場オープン作業、備品準備（スリッパ等）、展示備品飾り付 け、清掃美化、商品説明のポップ作成、切り抜き、貼付作業、顧客 情報入力作業（アンケートなど）、資料請求のお客様への発送等 （３）建築現場美装作業を行っていただきます。 ・清掃、草刈り等 ※本人の希望、能力・適性に合わせて、業務に従事していただきま す。【変更範囲】：会社が定める業務 ＊周囲とコミュニケーションを取って働いていただける方歓迎。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無期限雇用制度あり（実績あり）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒375-0001
群馬県藤岡市中島４５０－１
当社 藤岡事業所 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
外部にあり。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社が定める範囲
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣスキルをお持ちの方歓迎
|
|
| 必要な免許・資格 |
建築士・建築施工管理技士資格お持ちの方優遇
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賃金は経験・能力等を考慮の上、決定します。
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
週３０時間以上で就業時間の相談可能です。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
118日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆休み・年末年始
営業職の場合は火・水・祝日休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,965人
|
就業場所
39人
|
うち女性
12人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして
住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の 快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。 |
|||
| 会社の特長 |
テレビＣＭでも有名なＺ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中
。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職 場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長兼ＣＥＯ
代表者名
近藤 昭
|
|||
| 法人番号 |
2030001032649
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒375-0001
群馬県藤岡市中島４５０－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
障害の詳細を記入ください
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３
丸の内トラストタワー本館２３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事一課
電話番号
080-3723-7306
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【施設状況】
・出入口段差 （有） ・エレベーター （無） ・階段手すり （有：片側） ・点字表示 （無） ・休憩室 （無） ・車いす移動スペース（無） ・トイレ （洋式） ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や 程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ＊昇給は業績による。 ＊事前連絡のうえ、応募書類をお送りください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
障がい者雇用の場合、その人の特性・能力に合わせてお仕事内容を
決めていきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
|
||
| 年商 |
令和4年
1,347億1,800万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
桧家住宅カンパニー
関連会社２
パパまるハウスカンパニー
関連会社３
レスコハウスカンパニー
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業手当
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手
当・資格取得支援制度・家賃補助制度（会社基準あり）・インフル エンザ予防接種補助・タブレット 貸与（営業、施工管理、大工職 のみ）・ガソリンカード貸与、自動車手当（営業職のみ） 【充実した福利厚生（退職金＝ＤＣ年金制度）】 ２０２３年７月、定年を６０歳から６５歳に延長。 また、確定拠出年金（ＤＣ年金）の掛金拠出も６０歳から６５歳ま でに延長。 大卒入社で定年６５歳まで在籍し、保守的な運用利回り（２％）で 約２４００万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また 、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、 さらなる退職金の増額も可能です。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修
管理職マネジメント研修 |
||
| 両立支援の内容 |
育休復帰プログラム（営業職対象）
勤務時間の調整や休日の曜日変更など |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。