求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-11013941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-615799-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ゲンキヒロバ
株式会社 元気広場
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| 所在地 |
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０
工クセルワード静岡ビル１４階 |
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| ホームページ | http://www.genkihiroba.jp | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
通所介護施設、生活相談員の業務をお願い致します。
＊主な業務 ・通所介護計画書の作成 ・お客様のアセスメント ・営業活動 ・その他、必要に応じ介護業務 ・送迎 ・通所介護介護業務全般 ＊月に１回の生活相談員部会で他施設の生活相談員との研修会や生 活相談員グループチャットで疑問などを書き込み、都度やりとり をすることが可能です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０
工クセルワード静岡ビル１４階 最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
静岡市内、焼津市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生活相談員としての経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード ：文字の入力
エクセル：簡単な計算式の構築（合計、平均など）や数値の入力 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
原則として６か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜201,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
57,000円〜69,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は月４５時間分。
４５時間に満たなくとも、固定残業代は全額支給します。４５時間 を超過した場合別途残業代を支給。 【月平均労働時間１７３時間】 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月平均労働１７３時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済
。突発的な事案の対応の為 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・日曜日定休日・週休２日
・年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
14人
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うち女性
6人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良
くし、寝たきりにさせない、自立した生活を維持・さらには向上し ていただくことを目的として作られた施設です。 |
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| 会社の特長 |
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知
症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
竹内 豪一
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| 法人番号 |
4080001012545
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０エクセルワード静岡ビル１４階
株式会社 元気広場 本社 最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
オオイシ
担当者
大石
電話番号
070-1210-5759
ＦＡＸ
054-205-5810
Ｅメール
genki-oishim@pc.tnc.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊管理職目指せます！
＊年間休日１２０日にむけて活動中 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★働きやすい７つの特徴★
・毎月の生活相談員部会で知識や能力が向上できる ・年間休日１２０日に向け活動中 ・有給取得の推進 ・生活相談員同士のコミュニケーションが活発！悩みを共有・解決 ・現場の声を無視しない。通りやすい社風 ・資格取得補助制度を活用した資格の取得 ・管理職目指せます 「男女とも活躍中」 「得意なところから始めて、ОＪＴで不得意な点は補いますのでブ ランクのある方も応募できます。」 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。