求人番号 |
18010-07363641
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受付年月日 |
2024年4月4日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
福井公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
ソフトウェア業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1801-105969-9
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事業所名 |
カブシキガイシヤ テンセイデータネット
株式会社 天晴データネット
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所在地 |
〒918-8057
福井県福井市加茂河原2-22-18
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ホームページ | https://www.tenseidatanet.co.jp/ |
職種 |
【文理・経験問わず】システムエンジニア★社内研修制度あり
job tagについて
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仕事内容 |
1.オープンシステム、インターネットを利用したシステム開発。
2.得意分野(銀行、保険、IoT)が明確であり、 これらの分野においては全開発工程を一社一貫で行います。 3.営業部門がない。社員一人一人が作り上げた成果での リピートオーダーが主体。 4.福井にいながらに社会を支える大きな仕事ができます。 5.入社後は専任講師が自社カリキュラムにより教育を行います。 配属後から3年目までOJTで仕事を進めてもらいます。 そのため、未経験の方も大丈夫です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒918-8057
福井県福井市加茂河原2-22-18
就業場所に関する特記事項
京福バス 加茂河原2丁目バス停 から 徒歩2分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は6階のみ。分煙室設置。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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学歴 |
必須
高専以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Excel(データ表作成)、Word(文書作成)、Power
Point(プレゼン資料作成)、いずれも雛形あり ※SE職募集ですが、プログラミングスキルは不問。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
5ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
【基本給】※最終学歴による
修士了:24万円~、大学卒:22万円~、 短大・専門卒:20万円~ 【各種手当】 技能手当、資格手当、時間外(全額)、役職手当、通勤 手当、家族手当、住宅手当、出張手当 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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16,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更、臨時の対応の場合に時間外労働あり
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
124日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
132人
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就業場所
132人
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うち女性
39人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成8年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
1.銀行、保険業向けシステムを開発
2.自社開発のIoTプラットフォーム「iBMS」の販売 3.地元企業向けWebシステムの開発 |
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会社の特長 |
1.自社で一から先輩社員が後輩社員を育てます
2.生産性の向上を目的としたハイブリッドテレワーク制度を実施 3.外国人も積極的に採用し、日本人社員と同等待遇で勤務 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西川 孝盛
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法人番号 |
3210001002137
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒918-8057
福井県福井市加茂河原2-22-18
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒918-8057
福井県福井市加茂河原2-22-18
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
*履歴書に連絡先のメールアドレスを必ず記載して下さい。
≪筆記試験について≫当面の間Webでの試験を実施します。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0776-33-6970
FAX
0776-33-6975
Eメール
recruit@tenseidatanet.co.jp
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求人に関する特記事項 |
≪外国籍の方へ≫
天晴グループはグローバル企業として、既に世界にサービスを提供 しています。 これまでに中国、ラオス、台湾、ベトナム、フィリピンを含む外国 人を採用した実績があり、日本を拠点としてシステムエンジニアに チャレンジしたい方を積極的に採用しています! 下記の通り充実したサポート体制で皆さんの応募をお待ちしており ます。 1.就労ビザ発行のための書類作成、手続き、費用の全て 2.来日のための旅費全て 3.社宅と水道光熱費の提供(一部自己負担あり) 4.日本人社員と同等の新入社員教育(3カ月) 5.日本人社員と同等の給与、および福利厚生 6.日本語力向上のための機会提供(テキスト、勉強会) 7.年1回帰国の往復旅費全て プログラミング初心者のあなたも、母国を愛する心と、自分の将来 への情熱があれば、我々株式会社天晴データネットは温かく受け入 れます。一緒に成長しましょう! |
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事業所からのメッセージ |
●ユニークな採用制度
最初の出会いから入社まで、全て社長自らお付き合いします。「I T企業は人財が全て」と考える社長のこだわりです。 ●社内教育 入社後3カ月のオリジナル新人教育が充実。パソコン初級からスタ ートします。その後、各部門に配属となり、OJTとして各業種の 専門知識を学びます。 ●有給休暇取得率:77%(全国平均:約52%) 「永年勤続表彰制度」や「よく働きよく遊ぶ休暇」といった有給休 暇の取得促進活動を行っています。 よくある質問に社長が答えます! Q.任せられる仕事に男女の差はありますか? A.全くありません。条件を満たせばどしどしと重要な仕事がまか せられます。 Q.社名の由来は? A.日本語読みをすると「あっぱれ」ですね。お客さまからシステ ム稼働時にそう言われて酒を飲むのがSE冥利につきるというもの なのです。また晴天の空の様に晴れやかに、清々しい気持ちで仕事 に向かいたい気持ちからつけました。 |
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年商 |
令和2年
10億200万円
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主要取引先 |
主要取引先1
富士通(株)(コアパートナーPQIスキル「ゴールド」認定)
主要取引先2
BIPROGY(株)(ビジネスサービスパートナー認定)
主要取引先3
第一生命テクノクロス(株)
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関連会社 |
関連会社1
天晴コミュニケーション
関連会社2
天晴フィリピン
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
【自己啓発支援制度】
資格取得支援制度(受験料免除、資格手当有り)、社内勉強会(定 期的に全社員で勉強会)、社内試験(ランキング上位者へ表彰有り )、社外活動(セミナー参加料・旅費負担)、SEコンベンション (全社あげての年間成果発表大会、ランキング上位者へ表彰有り) 【メンター制度】 一人に一人の先輩トレーナーがついて、長期に渡って各自の個性に 合わせた目標設定をし、成長を助けます。 【社内検定制度】 ●Power Examination 夏期・冬期の年2回実施される社内試験です。年次関係なく参加し 、業界動向や英語など、現代のSEに求められる問題が出題されま す。 ●社内セミナー カリキュラムに沿ってセミナーが実施されます。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
●新人教育:パソコン操作、プログラミング、サービ
ス開発、天晴流開発、業務スキル ●社内教育:資格取得支援、社内セミナー、社内試験 、社外活動支援、OJT(1:1トレーナー、個別目 標期間設定、社長6カ月面談)全社プレゼン大会 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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