求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-16843441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-925432-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンエイ カブシキガイシャ ギフコウジョウ
ＳＡＮＥＩ 株式会社 岐阜工場
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| 所在地 |
〒509-0145
岐阜県各務原市鵜沼朝日町１－１３６－４
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| ホームページ | http://www.sanei.ltd | |
仕事内容
| 職種 |
水栓（蛇口）のソフト・制御設計／転勤無／土日祝休
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
組込マイコンを使用したシステム設計（ハードウェアとソフトウェ
アの設計を行います）、新規技術の長期的な研究開発をお任せいた します。（変更範囲：変更なし） 【実績】２０２２年音声認識水栓／２０２１年浴室用電気制御水栓 ／２０１９年スマートＡＩスピーカーに対応した水栓を発売してい ます。 ・「音声認識式／タッチ式／センサー式」水栓に搭載する制御機器 の研究開発 ・研究部電気部門に所属し、研究部機械部門と仕様を打合せ、制御 機器を研究開発、水栓の品位向上に向けた研究開発 ・新規テーマ開拓（定期的な展示会視察やセミナー受講） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒451-0041
愛知県名古屋市西区幅下２丁目５－４
最寄り駅
地下鉄 丸の内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
岐阜県各務原市（ＳＡＮＥＩ株式
会社 岐阜工場） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年以下の方を募集
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
組込システムの開発経験２年以上（製品不問）
※経験が浅い人でも人材を重視した採用を行う場合があります。 ※基板設計は、主に協力会社で実施しています。 |
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| 必要な免許・資格 |
資格優遇制度あり
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,800円〜458,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,800円〜458,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役職手当
・通勤手当 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,249円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
マンスリーフレックス制有り
（コアタイム無し） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月７０時間、１年６９０時間（１年６回まで）限度 通常の生
産量を大幅に超える受注があった場合、納期が逼迫した場合 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
790人
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就業場所
24人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
4億3,275万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
水栓金具、単水栓、湯水混合栓、シャワー等の開発・製造・販売
＊Ｍ |
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| 会社の特長 |
１９５４年創業以来、「人類ある限り水は必要である」の理念のも
と水まわり商品を提供する事で社会に貢献し安定成長を続けてきま した。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
専務取締役ものづくり本部長
代表者名
夏目 和典
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| 法人番号 |
1120001012428
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡張の為
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒451-0041
愛知県名古屋市西区幅下２丁目５－４
最寄り駅
地下鉄 丸の内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒509-0145
岐阜県各務原市鵜沼朝日町１－１３６－４
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
※筆記試験は３０歳以上は免除 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
058-384-9988
ＦＡＸ
058-370-0809
Ｅメール
gifu-jinji@sanei.ltd
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。
＊賃金：前職での経験・能力を考慮し、個別に相談のうえ、 決定いたします。 ＊残業代のみ １日～末日締め、翌月２５日支払 ・海外旅行 永年勤続１０年 東南アジア４泊５日 （全額会社負担） ・表彰制度 永年勤続１０年ごとに実施 ・クラブ活動 野球部 ・通勤手当について 公共交通機関利用の場合は上限１００，０００円 ・【配属先情報】研究部全体（管理職含む）で６名在籍（２０２３ 年６月現在） 『新はつらつ職場づくり宣言企業』誰もがはつらつと働くことがで きる職場づくりに努めている宣言企業です。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状の交付はありません（ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
研究部は設立以来、継続的に中途採用で補充している部署となり、
新卒採用をしておりません。お互いが認め合い、風通しの良い働き やすい職場を目指しており、中途入社の方が経験を活かしやすい雰 囲気です。人材育成・技術伝承は企業にとっても必要不可欠だと考 えており、継続的に採用を行っています。 ３０代後半の先輩社員が丁寧にＯＪＴを行いますので、会社の経営 戦略に貢献できる設計者になりませんか。 研究部は広く静かで快適な「専用設計ルーム」が与えられており、 業務に集中できる環境が整っております。 残業は０～１５時間程度でワークライフバランスの実現が可能です 。名古屋駅より車で約１時間（一般道路）ですので、名古屋駅周辺 からの通勤も可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
245億900万円
令和2年
228億4,600万円
平成31年
220億3,300万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
永年勤続旅行・永年勤続表彰
ファミリー会（助成金制度） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。